Ethical Hacker

Als ethical hacker ben jij onderdeel van het CRC Red Team binnen het Cyber Resilience Center van Alliander. Je helpt Alliander om digitale kwetsbaarheden vroegtijdig te identificeren en de risico’s daaruit te verkleinen. Je onderzoekt applicaties, infrastructuren, cloudomgevingen en meer. Je bespreekt de bevindingen met de betrokken teams en werkt samen aan oplossingen die het energienet continu weerbaarder maken. Deze functie staat open in Arnhem of Haarlem voor 32, 36 of 40 uur. Jij maakt het energienet secure bij Alliander.

• IT & Data
• Fulltime (38 uur)
• € 5.416 - € 7.738
• Arnhem
• HBO

Dit ga je doen

Please note that for this role we are searching for someone who is proficient in the use of the Dutch language (B2 level) and is already living in the Netherlands.

Je werkt hybride en bent twee dagen per week op kantoor in Arnhem of Haarlem. De overige uren werk je vanuit huis of, als je dat prettig vindt, op kantoor.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als ethical hacker

Door de groei van het digitale landschap, de inzet van cloudtechnologie en AI, en de toename van externe dreigingen, zijn de security uitdagingen van Alliander groter dan ooit. Het CRC Red team speelt hierin een sleutelrol door het uitvoeren van pentesten centraal te organiseren, zelf uit te voeren en continu te verbeteren. Als pentester draag jij direct bij aan het weerbaarder en veerkrachtiger maken van onze organisatie.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als ethical hacker werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Uitvoeren van technische pentesten (white/grey/black box) en codereviews op een grote diversiteit aan systemen zoals: applicaties, infrastructuren en cloudomgevingen.
• Rapporteren van bevindingen en adviseren over oplossingen en mitigaties.
• Samenwerken met ontwikkel- en beheerteams en security specialisten om de weerbaarheid van Alliander te verbeteren.
• Werken aan en meedenken over red teaming en threat modeling sessies.
• Op basis van actuele dreigingen en risico’s de scope en aanpak van pentesten en red-teamonderzoeken helpen bepalen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de pentest- en red-teamdienstverlening, waaronder processen, beleid, tooling en werkwijzen.
• Samenwerken met diverse stakeholders binnen en buiten het CISO Office. Enerzijds met het CRC Blue (blue team van CRC) binnen het CISO Office, security managers en security architecten van het CISO Office. Anderzijds met ontwikkelaars, product owners, product managers, business-teams en solution architecten.

Jij maakt het energienet completer bij Alliander

En jij gaat dat doen bij het team Cyber Resilience Center, onderdeel van het bedrijfsonderdeel CISO Office onder de vlag van Alliander. Het CISO Office is het onderdeel dat verantwoordelijk is voor de security van Alliander. Als autonoom orgaan hebben we met alle onderdelen en bedrijven van Alliander te maken.

Binnen CISO Office werk je samen met 47 bevlogen experts: securityarchitecten, securityspecialisten en securitymanagers. Als team dragen jullie de verantwoordelijkheid voor het complete informatiebeveiligingsproces van Alliander. De focus ligt op het ontwikkelen van securitybouwblokken, beleid en kaders die het fundament vormen van een veilige digitale omgeving. De cultuur binnen het team is sterk gericht op samenwerking, verbinding en vakinhoudelijke diepgang. We waarderen ieders expertise en stimuleren het delen van kennis, zodat we gezamenlijk tot de beste en meest doordachte securityoplossingen komen.

CISO is verdeeld in drie teams:

• CRC (Cyber Resilience Center): o.a. verantwoordelijk voor security monitoring, security incident management en response, pentesten, red teaming, vulnerability management en meer.
• ASD (Alliander Security Diensten): o.a. verantwoordelijk voor het securitybeleid en het ondersteunen van de organisatieonderdelen.
• ASA (Alliander Security Architecten): o.a. verantwoordelijk voor de security architectuur, architectuurkaders en security by design principes.

Het Cyber Resilience Center bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Binnen de organisatie wordt gewerkt met een gelaagde ondersteuningsstructuur waarin verschillende vormen van expertise samenwerken aan het afhandelen van meldingen. Dit varieert van brede operationele ondersteuning tot gespecialiseerde en senior expertise. Aanvullend bestaan er meerdere virtuele teams waarin specifieke specialisaties, zoals Vulnerability Management, Threat Management en Coordinated Vulnerability Disclosure, zijn belegd.

Jij maakt het net energieker

Je hebt een streepje voor als ervaring hebt met het pentesten van OT-omgevingen en OT-hardware, een relevante certificering zoals OSCP en ervaring hebt met scripting in Python, Bash en/of PowerShell. Vul je dit daarnaast aan met:

• Meerdere jaren ervaring met het zelfstandig uitvoeren van penetratietesten op diverse omgevingen zoals: (web)applicaties, infrastructuur, cloudomgevingen en hardware.
• Het vermogen om technische kwetsbaarheden zorgvuldig te analyseren en helder uit te leggen.
• Kennis van diverse pentestmethodieken, aanvalstechnieken en frameworks voor kwetsbaarheden.
• HBO/WO werk- en denkniveau, opgedaan door een opleiding en/of relevante praktijkervaring.
• Ervaring met gangbare pentesttools en het vermogen om je nieuwe tooling snel eigen te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om samen met je collega’s tot praktische oplossingen te komen.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Aan de hand van kennis en ervaring een salaris van €5.416 tot €7.737 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past;
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt;
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris;
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• jaarlijkse SANS-trainingen en bijbehorende certificeringen (of soortgelijke) zodat zowel jouw kennis als jouw CV up-to-date is en blijft;
• werken waar dit voor jou het beste werkt. Je werkt twee (vaste) dagen in de week op kantoor in Haarlem. Eens per maand werk je met het team vanaf de andere locatie in Arnhem. De andere dagen mag je vanuit huis werken. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.