Teamleider Meetspecialisten

Als teamleider geef je leiding aan het team met meetspecialisten van de regio Elektra Oost (Veluwe, Gooi, Flevoland en Gelderland). De meetspecialisten hebben een belangrijke rol in de foutplaatsbepaling bij complexe storingen, zowel in de laag als middenspanning en specialistische metingen (bijvoorbeeld spanningsklachten en PQ metingen). Je standplaats is Apeldoorn en werk je minimaal 32 uur.

• Staf & Support
• Fulltime (40 uur)
• € 4.672 - € 6.675
• Apeldoorn
• HBO

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Meetspecialisten

Als teamleider begrijp je als geen ander dat de snelheid van storingsafhandeling belangrijk is voor onze klanten. Samen met je team implementeer je nieuwe technieken en bevorder je digitalisering van onze elektriciteitsnetten, met als doel, het snel en veilig oplossen van storingen, het voorkomen van herhaalstoringen en het optimaliseren van processen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Teamleider Meetspecialisten werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Zoeken naar manieren om uitvoeringsprocessen te optimaliseren over de regio’s;
• Mede ontwerpen van een toekomstvisie over de meetdienst;
• Communiceer je met in- en externe stakeholders om draagvlak te creëren voor je (verbeter)plannen;
• Afspraken met externe leveranciers over bestaande meetmiddelen en de toekomstige;
• Onderhouden van een nauwe samenwerking met de collega teamleiders;
• Sturen op vak ontwikkeling en het coachen van je team;
• Verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat;
• Bijdragen aan het vertalen van de ambitie van Alliander en Onderhoud & Storingen naar concrete doelen en prestatie-indicatoren voor jouw team en regio;
• Motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je ten behoeve van hun opleiding, voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden;

Jij maakt het net completer bij Alliander

Jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas- en elektriciteitsnet te onderhouden, te versterken en uit te breiden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: Landelijk Klantencontact Centrum (LKC), Gas, Elektra, Veranderteam O&S en Techniek & Diensten. Deze functie valt binnen de afdeling Elektra.

Jij maakt het net energieker

Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw logische manier van denken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende, bijvoorbeeld als operationeel manager, teammanager of teamleider;
• Ervaring in operationele en technisch gedreven organisaties.
• Kerncompetenties: doorzettingsvermogen, (intercultureel) samenwerken, situationeel/inclusief leiderschap, resultaatgericht

Voor jou nét beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van € 4672 tot € 6674 bruto per maand (schaal 9) afhankelijk van je werkervaring.
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
  een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Blijven leren en ontwikkelen. Jij staat op de eerste plek. Bij Alliander vinden we jouw ontwikkeling topprioriteit. Je leert door te doen, samen te werken en opleidingen en trainingen te volgen die passen bij jouw rol.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure.