Junior toezichthouder digitale innovatie

Als junior toezichthouder digitale innovatie ben jij nieuwsgierig naar de impact van AI, cybersecurity en andere technologische ontwikkelingen op de accountancysector? In deze functie onderzoek je hoe nieuwe technologieën de sector veranderen.

• Hybride
• Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Over de functie

Digitalisering verandert de accountancysector in hoog tempo. Accountantsorganisaties maken steeds meer gebruik van AI, audit tooling en data analyse. Dat brengt vraagstukken met zich mee rondom verantwoord gebruik, cyberrisico’s, informatiebeveiliging en de kwaliteit van wettelijke controles. Om effectief toezicht te houden, is het belangrijk deze ontwikkelingen en de bijbehorende risico’s goed te begrijpen.

In deze functie onderzoek je onder meer hoe accountantsorganisaties technologie inzetten en de bijbehorende risico’s beheersen. Je analyseert trends en signalen, voert onderzoeken uit en gaat in gesprek met accountantsorganisaties en andere stakeholders. Met jouw bevindingen draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons toezicht. Je hoeft daarvoor geen programmeur of cybersecurityspecialist te zijn. Nieuwsgierigheid, leervermogen en affiniteit met technologie zijn belangrijker.

Een greep uit je werkzaamheden

• Onderzoeken uitvoeren naar technologische ontwikkelingen binnen de accountancysector.
• Trends, signalen en risico’s rondom AI, cybersecurity en digitalisering analyseren.
• In gesprek gaan met accountantsorganisaties, experts en andere stakeholders.
• Samen met collega’s uit verschillende disciplines bevindingen vertalen naar heldere inzichten en publicaties.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons toezicht op technologische ontwikkelingen.

Team en afdeling

Je wordt onderdeel van de afdeling Kwaliteit Accountantscontrole en Verslaggeving (KAV), de grootste afdeling van de AFM. Binnen KAV werken ongeveer 100 collega’s met verschillende expertises, waaronder accountants, juristen, data analisten, gedragsdeskundigen en beleidsadviseurs. Samen houden we toezicht op circa 236 accountantsorganisaties en op de financiële verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen.

Binnen KAV kom je terecht in het team GreenTech, één van de zes teams van de afdeling. Dit team onderzoekt ontwikkelingen op het gebied van technologie en duurzaamheid binnen de accountancysector en wat deze betekenen voor het toezicht. In deze functie richt je je vooral op technologische thema’s zoals AI, audit tooling en cybersecurity. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Dit vragen we:

• Een afgeronde opleiding op wo niveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatiemanagement, accountancy, IT, AI of een vergelijkbare richting.
• Relevante ervaring is een pré.
• Je hebt affiniteit met digitale innovatie, zoals AI, cybersecurity en andere technologische ontwikkelingen.
• Nieuwsgierigheid: je stelt verdiepende vragen, onderzoekt actief en bent gedreven om nieuwe inzichten op te doen.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, legt verbanden en komt tot scherpe analyses.
• Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en effectief, ook wanneer belangen uiteenlopen of er weerstand ontstaat.
• Pro-activiteit: je neemt zelfstandig initiatief en ziet kansen om zaken in beweging te brengen.

Please note: excellent proficiency in Dutch, both verbal and written, is required for this position.

Wat wij bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €54.000 en €88.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie uren per jaar bovenop je standaard roostervrije dag

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten tweede klas

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Bij een aanbod wordt een antecedentenonderzoek uitgevoerd bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.