Medior Recruiter

Ben jij die recruiter die ook snapt hoe sales werkt? En kijk jij verder dan slechts het cv? Bij The Trainee Company zoeken we een ervaren recruiter die energie krijgt van goede gesprekken met young professionals en talent herkent, maar ook strategisch is en snapt hoe de commerciële kant werkt. Je werkt nauw samen met onze account- en salesmanagers om precies te weten welk talent een opdrachtgever nodig heeft en je zorgt dat de instroom op pijl blijft. Wil jij impact maken door young professionals te begeleiden naar hun eerste carrièrestap én de juiste match te realiseren voor onze opdrachten? Lees dan verder!

• Bunnik
• Parttime/Fulltime
• Hbo/wo

Wat ga je doen als Medior Recruiter?

• Je neemt de leiding over het volledige wervingsproces: van overtuigende vacatureteksten en sourcing tot gesprekken, selectie en plaatsing van kandidaten.
• Je fungeert als strategisch businesspartner voor onze Salesmanagers en vertaalt hun vraagstukken naar efficiënte en resultaatgerichte recruitmentstrategieën.
• Je werkt samen met marketing bij wervingscampagnes, signaleert kansen in de arbeidsmarkt en denkt mee over het aantrekken van young professionals.
• Je houdt de regie over het proces, bewaakt deadlines en zorgt dat instroomdoelen worden behaald. Daarnaast kun je dit duidelijk overbrengen in meetings.

Wat motiveert jou?

Je wilt het verschil maken: voor kandidaten en voor de business. Je krijgt energie van het behalen van resultaten, instroomdoelen en van samenwerken met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Je wilt impact maken op het leven van young professionals en die van opdrachtgevers, de perfecte match vinden is jouw drijfveer.

Daarnaast zoek je een omgeving waar commercieel en mensgericht werken hand in hand gaan. En waar ruimte is voor groei, initiatief en eigenaarschap.

Over TTC

Bij The Trainee Company werken we met jonge professionals die willen leren door te doen. Wij zorgen voor de basis: inhoudelijke trainingen, persoonlijke begeleiding en een omgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Zo helpen we starters om in korte tijd te groeien tot professionals die weten wat ze kunnen en waar ze naartoe willen.

Wat ons typeert, is dat ontwikkeling bij ons geen bijzaak is. Iedere trainee krijgt een vaste people manager die meedenkt, uitdaagt en helpt bij het maken van keuzes. Zo helpen ze met ontdekken waar iemand het beste tot zijn recht komt. Tegelijk werken we nauw samen met toffe opdrachtgevers die starters serieus nemen en ze de ruimte geven om verantwoordelijkheid te pakken. Zodat ze aan de slag kunnen bij organisaties waar hun werk ertoe doet. Zo bouwen we elke dag aan duurzame carrières.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een goede bonusregeling per plaatsing.
• Leaseauto (ook voor privégebruik)
• 25 Vakantiedagen & vakantiegeld
• Mogelijkheden om jouw recruitment en businesspartner skills verder te ontwikkelen in een snelgroeiende organisatie.
• Een hecht recruitment team van 4 ervaren recruiters

Dit vragen wij van jou

• Hbo werk- en denkniveau met ervaring in recruitment, bij voorkeur in een commerciële omgeving, uitzendbureau of detacheringsorganisatie.
• Commercieel en resultaatgericht. Je weet hoe je kansen omzet in acties.
• Je communiceert makkelijk en overtuigend: of je nu spreekt met kandidaten, sales of directie
• Je straalt energie uit, bent hands-on en neemt verantwoordelijkheid
• Affiniteit met traineeships? Dat is mooi meegenomen
• Zelfstandig en ook een teamspeler, die initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt