Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker milieu

Geplaatst 1 nov. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 4.513 - € 6.369 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
12 november 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bijdragen aan een gezonde en veilige leefomgeving in Zuid-Holland? In de functie van beleidsmedewerker milieu werk je als beleidsadviseur luchtkwaliteit en geur aan beleid dat inwoners beschermt tegen luchtverontreiniging en geuroverlast. Je adviseert het bestuur, werkt samen met gemeenten en omgevingsdiensten en helpt beleid om te zetten in concrete resultaten. Zo maak je verschil voor miljoenen inwoners. Draag jij daaraan bij?

Dit ga je doen

Zuid-Holland is de dichtstbevolkte provincie van Nederland. Ruim 3,9 miljoen mensen wonen, werken en recreëren hier. Door de vele industrie is er ook sprake van luchtverontreiniging en geuroverlast. Daarnaast staat de provincie voor grote maatschappelijke opgaven, zoals de energietransitie, een goede bereikbaarheid en meer woningbouw. Een gezonde en prettige leefomgeving is daarbij belangrijk. In deze functie draag je bij aan oplossingen die de gezondheid van inwoners beschermen en de leefbaarheid verbeteren.

Je ontwikkelt, voert uit en evalueert beleid voor luchtkwaliteit en geur. De provincie Zuid-Holland heeft het Schone Lucht Akkoord ondertekend. Daarmee werken we toe naar een luchtkwaliteit die in 2030 voldoet aan de grenswaarden van de Europese Unie. Jij onderzoekt hoe de luchtkwaliteit verder kan verbeteren en vertaalt dit naar beleid en concrete maatregelen. Ook houd je bij welke resultaten worden bereikt. Voor het geurbeleid neem je het initiatief om dit goed te regelen binnen de Omgevingswet. Je stemt hierover af met gemeenten.

Je adviseert het management en het provinciaal bestuur. Over bepaalde onderwerpen adviseer je ook rechtstreeks de gedeputeerde. Je werkt samen met collega’s die zich bezighouden met milieu en gezondheid. Daarnaast onderhoud je contact met medewerkers van omgevingsdiensten en gemeenten in Zuid-Holland die werken aan luchtkwaliteit en geur. Ook stem je af met het verantwoordelijke ministerie en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Via landelijke netwerken blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en wissel je kennis en ervaringen uit.

Dit maakt de functie interessant

  • Je werkt aan beleid én aan de uitvoering daarvan, samen met gemeenten en omgevingsdiensten;
  • Je bouwt een breed netwerk op binnen en buiten de provincie;
  • Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te delen en eigen initiatief te nemen;
  • Door de afwisseling in onderwerpen en werkzaamheden blijf je jezelf ontwikkelen;
  • Je draagt bij aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving voor miljoenen inwoners;
  • Je kunt, afhankelijk van je kennis, ervaring en interesses, ook werken aan andere milieuthema’s.

Dit is jouw profiel

Je bent communicatief sterk en weet complexe vraagstukken snel tot de kern terug te brengen. Je legt zaken helder uit, zowel mondeling als schriftelijk. In een politiek-bestuurlijke omgeving voel je je op je plek en werk je goed samen met verschillende partners. Je kunt schakelen tussen onderwerpen, houdt overzicht en werkt nauwkeurig. Ook durf je kritische vragen te stellen en kijk je met een scherp oog naar details. Je neemt initiatief, denkt vooruit en wacht niet af, maar komt zelf in actie wanneer dat nodig is.

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • minimaal wo-werk- en denkniveau;
  • interesse in milieu, luchtkwaliteit, geur en een gezonde leefomgeving;
  • kennis van politiek-bestuurlijke processen en besluitvorming;
  • het vermogen om informatie te analyseren en zelfstandig tot een oordeel en advies te komen;
  • ervaring in de fysieke leefomgeving, bij voorkeur met luchtkwaliteit en geur.

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 11
  • Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.513 - max. € 6.369
  • Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 66.270 - max. € 93.529
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 32

Daarnaast krijg je:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
  • de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
  • een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;
  • de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
  • bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

Je werkt binnen het professionele team Beleidsadvies Milieu 1 en maakt deel uit van het opgaveteam Geluid en Lucht. Dit opgaveteam bestaat uit 4 collega’s. Samen werk je aan vraagstukken rond luchtkwaliteit en geluid en draag je bij aan een gezonde en veilige leefomgeving in Zuid-Holland.

Over de provincie

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

We hebben een divers werkveld, van het organiseren van openbaar vervoer tot aan het inrichten van natuurgebieden. En nog zoveel meer. Je maakt echt impact op je omgeving. Het werk dat je doet is zichtbaar en dat maakt het leuk. Je kunt aanwijzen waar je aan werkt, in het echt of op de kaart.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Overheid
Den Haag
1.600 medewerkers