Omgevingsmanager

Wil jij werken aan projecten die echt impact maken op de leefomgeving? Ben jij degene die moeiteloos schakelt tussen bewoners, bestuurders en projectteams? Bij ZICHT Infra Services krijg je de ruimte om complexe omgevingsvraagstukken te vertalen naar draagvlak, beweging en resultaat. Samen met je collega’s werk je aan projecten binnen de energie- en infrasector die Nederland letterlijk vormgeven.

Jouw rol als Omgevingsmanager

Als Omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen project en omgeving. Jij zorgt dat belangen niet alleen worden gehoord, maar ook écht worden meegenomen in de besluitvorming. Je beweegt je soepel tussen verschillende werelden: van bewoners en belangenorganisaties tot gemeenten en projectteams. Je voelt aan wat er speelt, anticipeert op weerstand en weet dit om te buigen naar draagvlak.

Je werkzaamheden omvatten o.a.:

• Analyseren van het stakeholderveld en opstellen van omgevingsanalyses.
• Opzetten en uitvoeren van participatie- en communicatiestrategieën.
• Organiseren van bestuurlijke afstemming en stakeholderdialogen.
• Voeren van gesprekken met bewoners, bedrijven en overheden en vertalen van belangen naar concrete projectkeuzes.
• Signaleren en beheersen van omgevingsrisico’s en adviseren van projectteams over omgevingsstrategie.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan projecten die zichtbaar zijn in de maatschappij: van energie-infrastructuur tot gebiedsontwikkeling. Je hebt directe invloed op hoe projecten worden ervaren door de omgeving en ziet jouw werk terug in betere samenwerking, minder weerstand en succesvolle realisatie. Je werkt afwisselend bij de klant, vanuit huis of samen met collega’s, altijd in een team waar energie, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wat jij meebrengt

• Relevant afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. bestuurskunde, sociale geografie of civiele techniek);
• Minimaal 3 jaar wekervaring in omgevingsmanagement of vergelijkbaar domein;
• Sterke communicatieve vaardigheden en goed gevoel voor verhoudingen;
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk;
• Je bent empathisch, standvastig en weet weerstand om te zetten in beweging;
• Ervaring met infra-, energie- of gebiedsprojecten is een pré;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Over ZICHT

ZICHT is geen standaard consultancybureau. Wij helpen organisaties in de energie- en infrawereld hun processen slimmer en efficiënter in te richten en bouwen digitale oplossingen die echt het verschil maken. Waar anderen stoppen bij advies, gaan wij verder: we denken mee, bouwen mee en blijven betrokken tot het probleem echt is opgelost. We werken end-to-end, van idee tot implementatie, en combineren strategisch inzicht met technologische vernieuwing.

ZICHT is een groeiende organisatie met een ondernemende mentaliteit: geen vaste kaders, maar vrijheid, vertrouwen en eigenaarschap.

Waarom werken bij ZICHT?

• Vrijheid en vertrouwen – je krijgt de ruimte om je eigen aanpak te kiezen en zelfstandig richting te geven aan je werk. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw vakmanschap.
• Ondernemerschap – jouw ideeën doen ertoe. Je krijgt de vrijheid om initiatieven te nemen, nieuwe richtingen te verkennen en zichtbaar bij te dragen aan de groei van ZICHT.
• Echte impact – je werkt aan maatschappelijke vraagstukken binnen de energie- en infrasector. Je hebt veel verantwoordelijkheid en invloed op de resultaten.
• Een hecht team – korte lijnen, directe feedback en veel energie. We leren van elkaar en vieren onze successen.
• Ontwikkeling – volop ruimte om te groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Of je nu expert wilt worden op een nichegebied of complexe projecten wilt leiden: ZICHT ondersteunt jouw ambities.

Dit bieden wij

• Marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een mobiliteitsregeling die écht bij jou past: kies voor een leaseauto of NS-business card (voor zowel privé als zakelijk gebruik);
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Hybride werken: de perfecte balans tussen werken bij de klant, op kantoor en thuis;
• Een Laptop en iPhone van de zaak;
• Een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen om jezelf continu te blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk;
• Gezellige en verbindende activiteiten, zoals teamuitjes en een jaarlijkse wintersport.