Mid-Level Advocaat Data Protection & Commercial IT

About the job

Mid-Level Advocaat Data Protection & Commercial ITWil jij zelfstandig de regie voeren over complexe vraagstukken op het snijvlak van data, technologie en regulering? Ben jij klaar om cliënten rechtstreeks te adviseren en junior collega's te begeleiden? Als Mid-Level Advocaat in ons Data Protection & Regulation/ Commercial team behandel je zelfstandig workstreams op het gebied van AVG/GDPR-compliance, IT-contracten, e-commerce, cyber en datalekken, AI en digitale regulering, en speel je een centrale rol in de verdere groei van ons team.

BeschrijvingOnze praktijken maken onderdeel uit van onze internationale sectie TIME, waarin ook IT, Media, Competition en Litigation samenkomen. We adviseren en procederen over AVG/GDPR-compliance, datalekken, cybersecurity, AI-governance en toezicht door privacy- en andere digitale toezichthouders, en begeleiden cliënten bij complexe technologiecontracten zoals outsourcing, cloud computing, licenties, softwareovereenkomsten, data-gedreven samenwerkingen en e-commerce projecten. Ook ondersteunen we bij geschillen en onderzoeken op het snijvlak van data, technologie en regulering.

De vraag van cliënten naar advies over data protection, IT-contracten, AI, cybersecurity en bredere digitale regulering groeit hard. Om die groei goed te kunnen opvangen, breiden we ons team uit met een ervaren advocaat die zelfstandig workstreams kan managen, nauw samenwerkt met onze partners en een actieve rol speelt in de dagelijkse begeleiding van junior collega's.We zoeken een advocaat die energie krijgt van zelfstandig cliëntcontact, het coachen van junioren en het meedenken over de koers van een groeiende praktijk.

• Wat bieden wijAls Mid-Level Advocaat neem je direct een zichtbare positie in binnen het team, met volop ruimte om verantwoordelijkheid te dragen en junior collega's te begeleiden en op te leiden. Samenwerken in een informele, open en respectvolle sfeer is belangrijk voor ons, juist om één van de besten te kunnen zijn.Een zelfstandige rol met eigen cliëntcontacten en verantwoordelijkheid voor de dagelijkse uitvoering van zaken.
• De mogelijkheid om junior advocaten te coachen en te begeleiden in een groeiend team.
• Brede blootstelling aan AVG/GDPR-advisering, IT- en technologiecontracten, AI, cyber, digitale regulering en data-gedreven geschillen voor een gevarieerd cliëntenbestand.
• Duidelijke doorgroeimogelijkheden in een praktijk die volop in ontwikkeling is.
• Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een inspirerende en informele werksfeer binnen een internationale werkomgeving met uitstekende reputatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerking voorop staan.

• Wat vragen wijEen afgeronde Master Nederlands recht.
• Drie tot zes jaar relevante werkervaring privacy, IT-recht, cybersecurity, AI en/of digitale regulering.
• Aantoonbare ervaring met AVG/GDPR-advisering, IT- of technologiecontracten, cyber- of AI-gerelateerde vraagstukken.
• Sterk analytisch vermogen en commercieel inzicht.
• Vermogen om zelfstandig de lead te nemen in complexe zaken en direct met cliënten te schakelen.
• Teamspeler met een coachende instelling richting junior collega's.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Over Bird & BirdBird & Bird is een internationaal full-service advocatenkantoor, inclusief fiscaliteit en notariaat. Wij zijn gevestigd in 25 landen, verspreid over 34 kantoren. In totaal werken er meer dan 3.000 mensen bij Bird & Bird, waarvan 170 in onze Nederlandse kantoren in Den Haag en Amsterdam. Deze worden gezamenlijk bestuurd door twee Nederlandse managing partners, met ondersteuning van professionele stafafdelingen (Finance, HR, Recruitment, Facilities, IT, Knowledge & Learning en Marketing).

Bij Bird & Bird houden we van uitdagingen. Net als jij. Wij werken hard voor onze cliënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn benaderbaar en staan altijd open voor frisse ideeën. Bij ons kan je zijn wie je bent. Wij weten dat meer diversiteit en inclusie ons alleen maar beter maakt. Wij weten dat er meer is dan werk, en dat jij je bij ons wil ontwikkelen.

Diversiteit en InclusieWe streven naar een diverse en inclusieve samenstelling van onze teams. Diversiteit en inclusie gaan ons aan het hart en zijn onderdeel van onze bedrijfscultuur. Verschillende achtergronden en uiteenlopende ideeën zijn immers een verrijking voor onze organisatie en dat levert zichtbaar resultaat op. We moedigen sollicitanten die – om welke reden dan ook – een diverse achtergrond hebben daarom van harte aan te solliciteren.