Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Programmamanager CAT 1 CBRN

Geplaatst 28 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
6 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 7.114 - € 8.955 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
18 november 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Programmamanager CAT 1 CBRN bij COMMIT (Chemical, Biological, Radiological and Nuclear)

  • Utrecht
  • 38 uur
  • Schaal 13
    €7.114 - €8.955 (bruto)
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Dit ga je doen

Wil jij regie voeren over complexe, technisch hoogwaardige programma's die bijdragen aan de bescherming en inzetbaarheid van de Nederlandse krijgsmacht? Als Programmamanager CBRN (Chemical, Biological, Radiological and Nuclear) bij COMMIT verbind je meerdere materieelprojecten, disciplines en nationale en internationale partners tot één samenhangend programma. Je bewaakt de onderlinge afhankelijkheden, stuurt op voortgang en resultaten en zorgt ervoor dat de benodigde CBRN-capaciteiten tijdig beschikbaar komen en blijven.

Een uitdagende rol waarin programmasturing, materieelverwerving, techniek en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.

Als Programmamanager CBRN ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de verwerving en instandhouding van alle bestaande en nieuwe CBRN uitrustingstukken over een langere tijd. Het programma behelst projecten die bestemd zijn voor alle drie de hoofdtaken van Defensie, met een nadruk op hoofdtaak 1 en 3. Door lopende en toekomstige projecten te clusteren in dit programma, wordt de slagvaardigheid van Defensie vergroot en worden vertragingen op de koppelvlakken van projecten gemitigeerd.

De programmamanager opereert op het snijvlak van:

  • Defensiematerieelverwerving (DMP-processen, aanbestedingsrecht, contractmanagement);
  • Financieel management van projecten;
  • Systems engineering en ILS-integratie;
  • Internationale samenwerking en governance;
  • IT- en interface-integratie in operationele platforms;
  • Vastgoed en milieueffecten (volgend karakter).

Dit krijg je

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

  • Je beschikt over een afgeronde WO opleiding en/of aantoonbaar denkniveau;
  • PRINCE2 of IPMA gecertificeerd;
  • Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring als projectmanager van (complexe) technische projecten, bij voorkeur in een internationale of politieke omgeving en projectwaarde van 50-100M euro;
  • Je hebt ruime ervaring met én affiniteit en interesse in het materieel-logistieke domein (bij voorkeur CBRN)
  • Je hebt bij voorkeur ook ruime ervaring in een politiek-ambtelijke omgeving;
  • Talenkennis: Nederlands en Engels zeer goed.

Aansluitend beschik je over de volgende competenties:

  • Strategisch projectmanagement en integrale sturing (scope, geld, tijd, kwaliteit, risico’s);
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
  • Stakeholdermanagement in internationale context;
  • Analytisch vermogen en besluitvaardigheid onder druk;
  • Leiderschap en samenwerking over domeinen heen (IT, vastgoed, logistiek, operatie);
  • Communicatieve kracht en overtuigingsvermogen op directieniveau.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Je gaat aan de slag bij Directie Projecten. Deze directie is onderdeel van COMMIT (Commando Materieel en IT).

Bij de Directie Projecten zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectmatige nieuwbouw, verwerving, modificatie en afstoting van wapensystemen ten behoeve van alle krijgsmachtsdelen.

Binnen de directie werken ongeveer honderdvijftig projectmanagers. De projecten komen tot stand in een politieke omgeving en in samenwerking met de operationele commando’s, de industrie, kennisinstituten en internationale partners.

Het programma CBRN is een onderdeel dat valt binnen het cluster CIED (Counter Improvised Explosive Devices), EOD en CBRN van de Afdeling Land & Joint en richt zich op alle CBRN gerelateerde projecten ter vervanging en uitbreiding van de CBRN capabilities waar Nederland zich in NATO-verband heeft gecommitteerd. Het cluster waarbinnen dit programma valt, overkoepelt alle behoeftes van Defensie op het gebied van C-IED, EOD en CBRN waarbij C-IED ook gevat is in een programma. De werkzaamheden van het cluster omvatten complexe en zeer specialistische materieelprojecten met regelmatig internationale samenwerking, NATO werkgroepen en complexe integratie-aspecten (ILS, vastgoed, IT) en hoge bestuurlijke zichtbaarheid. De Programmamanager rapporteert aan de stuurgroep en werkt intensief samen met inkoop, techniek, ILS (Integrated Logistics Support), financieel beheer en operationele gebruikers.

Over COMMIT

Het Commando Materieel en IT (COMMIT) levert tijdig materieel en IT om elke inzet van de krijgsmacht te ondersteunen. Nu en in de toekomst. Betrouwbaar, innovatief en onder alle omstandigheden paraat versterken wij de gevechtskracht.

Bijzonderheden

  • De inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en relevante werkervaring
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud