talent acquisition specialist / banking & insurance

Bouw mee aan de slagkracht van vooraanstaande banken en verzekeraars. Als Talent Acquisition Specialist combineer je jouw recruitmentervaring met diepgaande vakkennis van de banking & insurance-sector. Binnen een dynamische omgeving krijg je alle ondernemersvrijheid om het verschil te maken voor topwerkgevers en talent. Ontdek wat deze rol jou te bieden heeft!

• talent acquisition specialist / banking & insurance
• 32 - 40
• HBO

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,- passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal €555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;
• maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Of je nu kiest voor een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer; wij faciliteren jouw bewegingsvrijheid;
• groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;
• laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij €350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;
• flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;
• aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;
• onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland.

dit ben jij

Als ervaren Talent Acquisition Specialist begrijp je precies wat er speelt in de wereld van banken en verzekeraars. Je treedt op als volwaardig adviespartner voor kandidaten en interne stakeholders. Met je doortastende aanpak en uitstekende mensenkennis weet je telkens de juiste specialist aan een passende overheidsopdracht te verbinden. Bovendien ben je veelzijdig inzetbaar en pak je indien nodig flexibel vraagstukken op binnen Legal, Engineering en Marketing Communicatie.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor;
• Aantoonbare kennis van, of een sterke affiniteit met, vakgebied banking & insurance;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als recruiter;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur woonachtig in de regio Den Haag;
• Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

de werkzaamheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het werven en binden van hooggekwalificeerde professionals binnen de banken- en verzekeringswereld. Denk hierbij aan specialisten op het gebied van hypotheken, pensioenen, compliance en risk. Zij worden via Randstad Professional ingezet bij vooraanstaande banken, verzekeraars en tussenpersonen.

Je richt je volledig op het realiseren van de perfecte match. Je benadert de markt proactief, voert diepgaande en kwalitatieve gesprekken en adviseert professionals over de volgende stap in hun bancaire of verzekeringstechnische loopbaan. Het bieden van de juiste expertise voor complexe vraagstukken op het gebied van regelgeving, financieel advies of pensioenvraagstukken bij onze opdrachtgevers is waarin jij het verschil maakt.

tot jouw werkzaamheden behoren:

• Actief sourcen, werven en selecteren van talent;
• Voeren van diepgaande intake- en kwalificatiegesprekken;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatie- en plaatsingstraject;
• Bedenken van creatieve instroomstrategieën om schaars finance talent aan ons te binden.

het team

Je standplaats is ons kantoor in Utrecht, waar je twee dagen per week werkt. De rest van de week werk je flexibel vanuit huis of op een van onze andere locaties, zoals in Den Haag/Rijswijk of ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je wordt onderdeel van een ervaren en gedreven team van specialisten en consultants. Je werkt nauw samen met collega’s uit diverse vakgebieden, waardoor je continu kennis uitwisselt en je netwerk vergroot. Als Talent Acquisition Specialist focus je samen met het team op effectiviteit en innovatie, zodat we de toekomst van recruitment samen vormgeven.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.