Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als projectleider IT krijg je direct de mogelijkheid bij te dragen aan de veiligheid van Nederland én te werken met de nieuwste technologie. Je komt te werken bij een organisatie die bedrijfskritische oplossingen ontwikkelt waarmee datagedreven besluitvorming wordt ondersteund. Je stapt in een omgeving waar innovatie, cyberveiligheid en operationele slagkracht samenkomen, en waar jouw werk het verschil maakt voor commandanten.
Dit ga je doen
Over de functie
Jij zorgt voor een gestructureerde en betrouwbare uitvoering van projecten die bijdragen aan de operationele kracht van CLRS. Je werkt aan de doorontwikkeling van een robuuste, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur.
Wat je gaat doen
Als projectleider geef je leiding aan afgebakende projecten die deel uitmaken van een groter project.
Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de afgesproken resultaten. Dit hoort erbij:
- Je zet mensen, middelen en budgetten efficiënt in binnen jouw deelproject
- Je bewaakt voortgang, kwaliteit en afspraken van het deelproject
- Je ondersteunt besluitvorming in de verschillende projectfasen
- Je participeert in het opstellen van projectdocumentatie zoals plan van aanpak, PID, planning en draaiboek
- Je levert management- en stuurinformatie aan
- Je ondersteunt bij implementatie, nazorg en evaluatie van projectresultaten
Dit krijg je
- Schaal 10 / €3.913 - €6.244 (bruto)
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- 1 jaar
- 38 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je bent een gemotiveerde, leergierige projectleider die structuur aanbrengt en resultaten boekt. Je beschikt over:
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Projectmanagementopleiding zoals Prince2 of IPMA D
- Goede vaardigheden in plannen, organiseren, samenwerken en communiceren
- Affiniteit met cyber security
Hier kom je te werken
Over Ministerie van Defensie
Je komt te werken op de Luchtmachttoren in het prachtige Breda, het hoofdkwartier van de Koninklijke Luchtmacht. Hier bevindt zich de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS), het kloppend hart waar het beleid van de Luchtmacht wordt bepaald en de hele organisatie wordt aangestuurd. De Staf CLRS bestaat uit vier directies, het NASOC en verschillende stafafdelingen. Samen zetten zij de koers uit voor de Luchtmacht: van effectief HR-beleid (DP) en slimme innovaties (DP&I) tot het plannen van missies (NASOC) en het waarborgen van de juiste middelen (DIMB en DOBP). Zo garanderen we een hoogwaardige krijgsmacht, nu en in de toekomst.
Bijzonderheden
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.