Beleidsadviseur Gehandicaptenzorg

Wil jij bijdragen aan betere langdurige gehandicaptenzorg in Nederland? Als Beleidsadviseur Gehandicaptenzorg bij het zorgkantoor werk je aan vraagstukken die direct impact hebben op de kwaliteit, toegankelijkheid en toekomstbestendigheid van zorg voor mensen met een langdurige zorgvraag. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar beleid en adviezen die bijdragen aan betere zorg voor cliënten.

Samen met de strategisch beleidsadviseur GZ ga je bouwen aan de inkoopstrategie en het inkoopbeleid langdurige gehandicaptenzorg voor de komende jaren. Je werkt daarbij nauw samen met collega's op het gebied van beleid, data-analyse en inkoop. Je levert een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke opgave van het zorgkantoor: het richting geven aan de toekomst van de langdurige gehandicaptenzorg.

Je kijkt vooruit door ontwikkelingen in de zorg, demografie, beleid en beschikbare data met elkaar te verbinden. De inzichten die dit oplevert, vertaal je naar onderbouwde keuzes voor de inkoopstrategie en het beleid. Zo maak je zichtbaar wat ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de langdurige gehandicaptenzorg.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt maatschappelijk trends en interne en externe ontwikkelingen naar beleid voor de gehandicaptenzorg.
• Je doet voorstellen voor de strategie, beleid en plannen van zorginkoop Wlz;
• Je zorgt voor een goede aansluiting en afstemming met andere afdelingen binnen zorginkoop Wlz en Zvw.
• Je realiseert draagvlak voor strategie, beleid en plannen voor de GZ bij interne en externe stakeholders;
• Je bent verantwoordelijk voor relevante stukken om de strategie tot uitvoer te brengen, zoals (inkoop)beleidsdocumenten.
• Je sluit (online) aan bij landelijk overleg, zoals met ZN (Zorgverzekeraars Nederland), NZa of VWS.

De afdeling

Het team Strategie & Analyse van Zilveren Kruis Zorgkantoor is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie en het inkoopbeleid voor de langdurige zorg. Met ons beleid leveren we een bijdrage aan een toekomstbestendig zorglandschap waarin passende zorg beschikbaar blijft voor iedereen die langdurige zorg nodig heeft. Je werkt vanuit Apeldoorn in een team van ongeveer 15 collega's. Binnen het team houden collega's zich bezig met beleid, projectmanagement en data-analyses. Als beleidsadviseur GZ werk je nauw samen met de zes andere beleidsadviseurs, de inkopers en kwaliteitsadviseurs van het GZ inkoopteam en met het managementteam. Hoewel iedereen eigen verantwoordelijkheden heeft, zoeken we elkaar actief op om kennis uit te wisselen, vraagstukken te bespreken en elkaar verder te helpen. De sfeer is open en informeel. We zijn ambitieus, houden van inhoudelijke uitdagingen en vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor samenwerking en humor.

Jouw achtergrond

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als beleidsontwikkelaar, beleidsadviseur of in een vergelijkbare adviesrol en hebt interesse in de langdurige zorg.
• Je analyseert en vormt een oordeel door ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg te onderzoeken, verbanden te leggen en deze te vertalen naar goed onderbouwde beleidsadviezen.
• Je hanteert open communicatie door beleidsvoorstellen, analyses en adviezen helder over te brengen en zo gezamenlijke besluitvorming te ondersteunen.
• Je werkt goed samen door actief af te stemmen met collega's binnen beleid, data-analyse en inkoop en gezamenlijk te komen tot uitvoerbaar beleid.
• Je weet vanuit strategisch inzicht en visie in te spelen op ontwikkelingen in de langdurige zorg en actief bij te dragen aan beleidsvernieuwing en betere werkwijzen.

• Apeldoorn
• €4.664 - €6.578
• 34 uur
• Een salaris in schaal I.
• Een vast contract.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Gemiddeld werkt het team 1 à 2 dagen per week op kantoor, de rest werken we vanuit huis.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

• Een team met 15 collega's. Je komt terecht in een team waarin inhoud, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.
• Een fijne start in het team. Je werkt met een buddy-systeem en een vaste inwerkperiode zodat je de organisatie, collega's en werkzaamheden goed leert kennen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en de ontwikkelmogelijkheden binnen Achmea.