Senior Uitvoerder kabels & leidingen Railinfra

Ambitie
Jij zorgt dat het buiten gebeurt. Veilig, volgens afspraak en met een team dat weet wat het moet doen.

Als senior uitvoerder kabels & leidingen werk je aan ondergrondse infra rond het spoor en op stations door heel Nederland. Je stuurt uitvoerders, vakmensen en onderaannemers aan, houdt meerdere belangen bij elkaar en zorgt dat het werk doorgaat. Ook als de planning verandert of de situatie buiten anders blijkt dan gedacht. Je krijgt daarbij te maken met onder andere telecom, data, elektriciteitsleidingen en glasvezel. Werk waarbij veiligheid, goede afstemming en de juiste beslissing op het juiste moment het verschil maken.

• Senior Uitvoerder kabels & leidingen Railinfra
• Infra Utrecht

Dit ga je doen
Jij zorgt dat het buiten gebeurt. Veilig, volgens afspraak en met een team dat weet wat het moet doen. Als uitvoerder 3 kabels & leidingen stuur je medewerkers, specialisten en onderaannemers aan en houd je grip op planning, kwaliteit en kosten.

Je werkt aan ondergrondse infra binnen onze railprojecten, zoals telecom, data, elektriciteitsleidingen en glasvezel. Je stuurt één of meerdere projecten tegelijk aan en houdt het overzicht, ook als het anders loopt dan gepland. Je gaat:

• je team aansturen en motiveren, met duidelijke afspraken en ruimte voor vakmanschap;
• veiligheid vooropzetten en collega's stimuleren risico’s en verbeteringen te delen;
• plannen en bijsturen, prioriteiten stellen en knopen doorhakken als dat nodig is;
• kwaliteit en kosten bewaken, inclusief het meer- en minderwerk;
• schakelen met betrokken partijen, van je team en collega's tot ProRail, OV-bedrijven en netbeheerders;
• verbeteringen aanjagen door kritisch te kijken, te luisteren en goede ideeën om te zetten in actie.

Je hoeft niet overal zelf naast te staan. Maar als het erop aankomt, weet jij wat er buiten speelt, ben je er en neem je een besluit.

Dit verwachten wij van jou
Je bent een ervaren uitvoerder die overzicht houdt en duidelijk communiceert. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer jij degene bent die een beslissing moet nemen. Voor deze rol breng je mee:

• relevante ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van ondergrondse infraprojecten;
• ervaring met het aansturen van medewerkers, specialisten en onderaannemers;
• een technische basis, bijvoorbeeld vanuit civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• een scherpe blik op veiligheid, kwaliteit, planning en kosten;
• het vermogen om rustig te blijven, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen;
• de communicatieve kracht om verschillende partijen bij elkaar te brengen;
• bereidheid om te werken wanneer het spoorwerk daarom vraagt, ook buiten reguliere werktijden.

We verwachten niet dat je ieder probleem zelf oplost. Wel dat je ervoor zorgt dat problemen op tafel komen, de juiste mensen betrokken zijn en er uiteindelijk een besluit wordt genomen.

Waarom Dura Vermeer Railinfra?
Hier krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen én verantwoordelijkheid te nemen. Je organiseert je werk met veel zelfstandigheid en krijgt mogelijkheden om jezelf via opleidingen verder te ontwikkelen.

En je werkt niet zomaar aan kabels en leidingen. Jouw werk is onderdeel van railprojecten waarin verschillende technische disciplines samenkomen. Dat vraagt om samenwerken, vooruitkijken en beslissingen nemen als het buiten anders loopt dan gepland.

Veilig werken staat daarbij voorop. In hoe je het werk organiseert, je team aanstuurt en de keuzes die je buiten maakt.

Wij hebben oog voor jou

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 4.620,- tot € 5.775,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!;
• 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (beide op fulltime basis)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.