BIM Coördinator Openbare Ruimte

Als BIM-coördinator Openbare Ruimte werk je bij het Ingenieursbureau (IbDH) aan verschillende projecten, variërend van bruggen, onderdoorgangen – zoals Onderdoorgang Trekvlietbrug – en binnenstedelijke gebieden tot het uitwerken van gebiedsvraagstukken en andere infrastructurele of civiele projecten in Den Haag.

Wil jij BIM, innovatie en openbare ruimte samenbrengen? Werk mee aan de digitale stad van morgen in Den Haag.

Den Haag kent ambitieuze, integrale en uitdagende projecten rondom het inrichten en beheren van de openbare ruimte, zoals herinrichting en/of nieuwbouw van pleinen, straten, parken, wijken, verkeersaders, kademuren, bruggen, boulevards, traminfrastructuur, fietspaden en verkeersveiligheid.

BIM en datagedreven werken vormen een belangrijk onderdeel. Daarbij wordt BIM steeds meer verbonden met ontwikkelingen zoals de Digitale Spiegelstad, de Digital Twin van Den Haag. Benieuwd hoe je hieraan bij kan dragen, lees dan verder.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met anderen aan zichtbare en maatschappelijk relevante projecten in onze stad en geeft waar nodig een boost aan de ontwikkeling van BIM binnen het ingenieursbureau. Dit doe je door standaardisatie in te voeren, modelleerafspraken op te stellen en diverse softwarepakketten te koppelen, waardoor diverse 3D modellen, tools en informatiebronnen samengebracht worden.

Als BIM-coördinator heb je ook een verbindende rol tussen de diverse vakdisciplines binnen het IbDH, maar ook daarbuiten. Je zorgt voor actuele kennis op BIM-gebied, je houdt landelijke afspraken bij en je verkent de mogelijkheden met het gemeentelijke digitale stads- en beheermodel.

Wat bieden wij?

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

Wat vragen wij?

Wij zoeken naar een ervaren BIM-coördinator die met ons wil samenwerken aan de beste BIM-oplossingen voor de openbare ruimte van Den Haag. Dit doe je door specialistische BIM-werkzaamheden uit te voeren, waarbij het deelmodel, aspectmodellen en andere programma’s gekoppeld worden aan een centraal datamodel. Je begrijpt de digitale transitie van 2d naar 3d datamodellen als geen ander en deinst niet terug voor veranderingen in werkprocessen. Je beschikt over technische, analytische en organisatorische competenties en bent in staat om op operationeel niveau de samenwerking met interne en externe partijen ten uitvoer te brengen. Je werkt daarin zelfstandig maar beschikt ook over goede communicatieve eigenschappen om alle partijen op een effectieve manier te laten samenwerken.

In samenwerking met de BIM-regisseur draag je bij aan het coördineren van BIM-processen, het inrichten en toetsen van modellen en het genereren van informatie voor de productie ter optimale ondersteuning van de bedrijfsprocessen met een doorlooptijd van een middellange termijn, model checking & clash control, tekeningen, maar ook kosten, tellijsten, planningen.

Je maakt onderdeel uit van een groeiend BIM-team, bestaande uit een BIM-regisseur, BIM coördinatoren en BIM modelleurs, waarin wordt gewerkt aan een sterkere en professionelere BIM-organisatie binnen IbDH. Je denkt hierin mee en draagt bij aan de ontwikkeling van het BIM team.

• je bent op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in het vakgebied en in staat om te beoordelen hoe je deze kunt vertalen naar de operationele context van de organisatie en de uitvoering van de bouwprojecten die met BIM worden uitgevoerd;
• je hebt ervaring met de softwarepakketten Bentley OpenRoads, Revit, Navisworks en Dynamo;
• je hebt een HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding/ervarin;
• je hebt actuele kennis en vaardigheden op het gebied van ontwerp- en/of bouwprocesmanagement, BIM en ICT en open standaarden;
• minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied;
• aantoonbare kennis van constructies in de openbare ruimte;
• je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren ven BIM standaarden.

Wie zijn wij?

Het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, speelt een centrale rol bij het ontwerp, de aanleg en het onderhoud van de openbare ruimte en infrastructuur van de gemeente. Met circa 250 medewerkers beschikken we over de kennis en ervaring die nodig is voor straten, wegen, rail, pleinen, parken, bruggen, kades, tunnels, riolering en milieu.

Bij IbDH sta je midden in de praktijk. Je bent direct betrokken bij de voorbereiding en het toezicht op de uitvoering van openbare werken, waarbij je naast techniek ook te maken hebt met politiek, bestuur, bewoners en ondernemers. Dit maakt het werk concreet, veelzijdig en gevarieerd.

Wat steeds belangrijker wordt, zijn de grote gebiedsontwikkelingen zoals de Binckhorst en Laakhaven. Het ingenieursbureau voert een groot deel van het werk zelf uit, maar zet ook opdrachten uit in de markt. IbDH is continu in beweging: het aantal medewerkers groeit en we passen ons aan aan de veranderende wereld om ons heen. Dit vraagt van onze medewerkers flexibiliteit, het vermogen om mee te denken met gebruikers en opdrachtgevers, en het leveren van deskundig, betrouwbaar en adaptief werk.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.