Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed

Als Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed help je organisaties projectmatig bij complexe huisvestings- en vastgoedvraagstukken. Zet jouw vastgoedexpertise in om organisaties te helpen vastgoedbeslissingen te nemen voor de huisvesting van morgen.

• Veel vrijheid en flexibiliteit door hybride werken
• Zes team collega's
• Utrecht

Wat ga je doen?

Je begeleidt projecten van de eerste verkenning tot en met de realisatie en ingebruikname. Daarbij ligt jouw onderscheidende kracht in de verkennings-, initiatief- en definitiefase, waar de belangrijkste keuzes worden gemaakt.

Je helpt opdrachtgevers inzicht te krijgen in hun opgave, ontwikkelt scenario’s, stelt businesscases op en adviseert over vastgoed, investeringen en huisvestingsstrategieën. Vervolgens zorg je ervoor dat deze keuzes worden vertaald naar een succesvolle uitvoering. Je werkt voor opdrachtgevers die behoefte hebben aan een projectmanager die strategisch kan meedenken én resultaten realiseert.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over vastgoedstrategie, huisvestingsbeleid en locatievraagstukken.
• Begeleiden van huisvestings- en vastgoedprojecten van verkenning tot en met realisatie.
• Opstellen van huisvestingsvisies, businesscases en investeringsvoorstellen.
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies, kostenanalyses en scenarioverkenningen.
• Begeleiden van besluitvormingsprocessen met bestuurders, directies en managementteams.
• Bewaken van planning, kwaliteit, financiën en risico’s gedurende het project.
• Verbinden van gebruikers, bestuurders en projectteams.

Wat maakt werken bij YNNO uniek?

Werken bij YNNO voelt als onderdeel zijn van een hechte en nieuwsgierige club. We hebben slimme, betrokken mensen die hun kennis graag met elkaar delen en elkaar voortdurend verder helpen. We vieren successen samen, ondernemen, sporten, reizen en bouwen aan iets dat groter is dan onze projecten alleen. Iedereen draagt bij aan de koers van YNNO en voelt zich mede‑eigenaar. Die combinatie van vakmanschap, warmte en gezamenlijke groei maakt werken bij YNNO écht uniek.

Deze toekomstige collega's werken ook in het Huisvesting & Vastgoed team.

Bij YNNO werk je nooit alleen. Onze collega’s helpen je op weg, nemen je mee naar een klant, sparren graag met je en willen je dolgraag leren kennen. Niet alleen je expertise, maar ook jou als mens. Dat vinden zij belangrijk en daarom goed om alvast eens te zien wie jouw toekomstige collega’s zijn! Ze kijken naar je uit!

Aize Oenema — Adviseur

Ischa Detiger — Adviseur

Mandy Middelburg — Adviseur

Menno Polman — Adviseur

Wat krijg je van ons op het gebied van Groei & Ontwikkeling

• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden én een eigen opleidingsbudget
• Veel aandacht voor kennisdeling d.m.v.: teamsessies, studiereizen en kenniskampen
• Werken in een hecht team van enthousiastelingen (of gedreven collega's) (jong & ervaren)

Salaris & Extra’s

• Marktconform salaris, vakantiegeld en variabele bonus op basis van behaalde resultaten
• Vaste oktoberuitkering, premievrije pensioenregeling en 33 vakantiedagen
• Leaseauto, OV-businesscard of mobiliteitsbudget en laptop naar keuze (Windows of Mac)
• Jaarcontract, daarna bij goed functioneren vaste aanstelling.

Wat vinden wij belangrijk?

Je bent een ervaren projectmanager die complexe huisvestingsvraagstukken weet te doorgronden en opdrachtgevers helpt om weloverwogen keuzes te maken. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

• Een relevante academische opleiding hebt gevolgd, bijvoorbeeld Bouwkunde, Facility Management, Vastgoed of (Technische) Bedrijfskunde.
• Expertise hebt op het gebied van vastgoed, businesscases, investeringsvraagstukken en kostenmanagement.
• Ervaring hebt met het begeleiden van projecten van verkenning tot en met realisatie.
• Bestuurders, directies en managementteams kunt adviseren over strategische huisvestings- en vastgoedvraagstukken.
• Sterk bent in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.
• Ondernemend bent en kansen weet te herkennen en te ontwikkelen.
• Zelfstandig opereert en tegelijkertijd graag samenwerkt met collega’s en opdrachtgevers.
• Een stevige basis in projectmanagement hebt, met minimaal 5 jaar ervaring in huisvesting, vastgoed of bouwprojecten.

Jouw toegevoegde waarde zit in het verbinden van vastgoed, financiën, organisatie en projectmanagement. Je begrijpt welke keuzes aan de voorkant van een project bepalend zijn voor het uiteindelijke resultaat en weet deze keuzes vervolgens succesvol te realiseren.

‘Wil je onze volgende studiereis ook meemaken? Reageer dan snel!’