B2B Campagne & Performance Manager

Als B2B Campagne & Performance Manager bij GITP komen data, psychologie en technologie samen. Met assessments, trainingen en coaching helpen we organisaties en professionals talent beter te benutten. Met een nieuwe investeerder en een vernieuwd marketing- en salesteam zetten we grote stappen in digital marketing, leadgeneratie en commerciële groei. Daar kun jij direct aan bijdragen.

32-40 uur Utrecht / Hybride

JOUW ROL

Als B2B Campagne & Performance Manager zet je paid media, demand generation en campagne-optimalisatie in om leads, pipeline en omzet te laten groeien.

Je werkt nauw samen met de digital marketing manager, sales en de business lines. Daarbij ben je actief betrokken bij nieuwe tooling, processen en werkwijzen.

Dit is een zelfstandige rol voor iemand die eigenaarschap neemt over campagnes, van strategie tot optimalisatie. Je krijgt energie van data, performance en commerciële impact. Je kijkt verder dan de uitvoering: je wilt begrijpen wat werkt, waarom en hoe het beter kan.

WAT GA JE DOEN

• Opzetten en optimaliseren van B2B demand generation-campagnes
• Ontwikkelen en beheren van paid media-campagnes, zoals Google Ads en LinkedIn Ads
• Genereren van kwalitatieve leads en bijdragen aan pipeline en omzet
• Opzetten van cross-sell- en upsell-campagnes met sales
• Verbeteren van funnels, conversies en campagneflows
• Analyseren van data en resultaten, maken van dashboards
• Slim inzetten van marketing automation, CRM en AI-tools

DIT KRIJG JE VAN ONS

Bij GITP draait alles om talentontwikkeling, die van onze klanten én die van jou. Daarom bieden we je meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden:

• Een functie van 32 tot 40 uur per week
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Hybride werken, met twee dagen per week op kantoor in Utrecht.
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan groei, leads en omzet
• Ruimte om campagnes te testen, verbeteren en op te schalen
• Veel ruimte voor eigenaarschap en professionele ontwikkeling
• Een salaris tot maximaal €70.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld, afhankelijk van kennis en ervaring

DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN BIJ ONS

• Uitgebreide ervaring met B2B paid media en leadgeneratiecampagnes
• Sterk analytisch vermogen en gevoel voor optimalisatie
• Commerciële blik en focus op resultaat
• Zelfstandige en proactieve manier van werken
• Nieuwsgierigheid naar data, tooling en AI
• Hbo- of wo-niveau

Een functie waarin je direct bijdraagt aan groei, leads en omzet, met ruimte om campagnes te testen, verbeteren en op te schalen en veel ruimte voor eigenaarschap en professionele ontwikkeling.