Senior Adviseur People Strategy & Analytics
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
BAM Bouw en Techniek Schiphol
Senior Adviseur People Strategy & Analytics
- Startdatum 30-10-2026
- Uren p/w 36
- Einddatum 31-05-2027
- Uurtarief € 130
- Standplaats Schiphol
- Dienstverband Freelance
- Vakgebied Personeel en Organisatie
De opdracht
Je ontwikkelt een onafhankelijk advies over de toekomstige inrichting van People Strategy & Analytics. De opdracht heeft een analyse-, ontwerp- en advieskarakter. Je vervult geen interim-managementrol en vervangt geen vertrekkende manager.
Wat ga je doen?
- De huidige capabilities, rollen en verantwoordelijkheden analyseren.
- Bepalen welke strategische HR-capabilities de komende jaren nodig zijn.
- Ontwikkelingen op het gebied van AI, HR-technologie, data en automatisering meenemen.
- Meerdere scenario’s ontwikkelen voor de inrichting, positionering en governance.
- Adviseren over eigenaarschap, samenwerking en organisatorische borging.
- Een strategisch ontwerp en eindadvies opleveren, inclusief aanbevelingen en vervolgstappen.
Wie ben jij?
- Je hebt ruime ervaring met HR-strategie, organisatieontwerp en HR-transformatie.
- Je hebt ervaring met operating models, governance en capability-ontwikkeling.
- Je hebt kennis van People Analytics, Employee Experience en HR-technologie.
- Je weet wat de impact van AI en digitalisering is op HR-organisaties, processen en dienstverlening.
- Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren op directie- en MT-niveau binnen complexe organisaties.
- Je combineert sterke analytische vaardigheden met pragmatische executiekracht.
Eisen
- De kandidaat moet een ervaren zelfstandig adviseur zijn
- Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) en dit tonen bij de intake en start
- Leveranciers moeten op de hoogte zijn van de geldende wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 15)
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.