Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Sales Development Representative

Geplaatst 22 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Magnet.me verandert hoe bedrijven en potentieel talent met elkaar in contact staan. Weg van losse sollicitaties en telkens opnieuw beginnen, naar blijvende connecties, zodat talent dat vandaag nog niet past, morgen wél een nieuwe collega kan worden. Zo helpen we bedrijven sneller de juiste mensen te vinden en professionals carrièrekansen te ontdekken die ze anders misschien hadden gemist.

Onze nieuwe Talent Communities-propositie zetten we steeds verder in de markt, en jij draagt bij aan het commerciële succes ervan. Als Sales Development Representative leg je het eerste contact met nieuwe klanten en ontdek je waar Magnet.me voor hen het verschil kan maken.

Over de rol

In ons New Business-team werk je samen met twee Account Executives, onze Growth Manager en mede-oprichter Laurens van Nues. Magnet.me telt ongeveer twintig collega’s, dus de lijnen zijn kort en je werkt ook makkelijk samen met andere teams.

Je onderzoekt wie werkgevers zoeken, hoe ze nu werven en waar Magnet.me kan helpen. Je zorgt voor gekwalificeerde afspraken voor de Account Executives en draagt de klantvraag en commerciële kansen duidelijk over. Je krijgt coaching in bellen, doorvragen en opvolgen. Saleservaring is niet nodig; initiatief, durven bellen en willen leren wel.

Wat je gaat doen

  • Recruitment- en HR-leaders bij potentiële klanten vinden en koud benaderen via telefoon, LinkedIn en gerichte e-mailcampagnes.
  • Beoordelen of prospects bij Magnet.me passen en commerciële kansen bieden, en kansrijke leads overdragen aan de Account Executives.
  • Nieuwe outreach-aanpakken testen en campagnes verbeteren op basis van resultaten.
  • Werken aan duidelijke targets voor het aantal contactpogingen, gesprekken en gekwalificeerde afspraken. Je houdt je resultaten bij en onderzoekt hoe je meer kansen uit je activiteiten haalt.
  • Samenwerken met de Account Executives, Growth Manager en Account Management om de aanpak voor het vinden en benaderen van potentiële klanten te verbeteren.
  • Je activiteiten, afspraken en vervolgstappen bijhouden in HubSpot, zodat het team een actueel overzicht van commerciële kansen heeft.

Jouw profiel

  • Je staat aan het begin van je salescarrière. Eerdere saleservaring is niet nodig; ervaring vanuit een bijbaan of stage is welkom.
  • Je legt graag contact met nieuwe mensen en durft de telefoon te pakken, ook als je dat nog niet eerder voor je werk hebt gedaan.
  • Je bent ondernemend: je ziet kansen, neemt initiatief en vindt het leuk om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.
  • Je bent resultaatgericht: je werkt graag met concrete doelen, benadert dagelijks nieuwe prospects en volgt consequent op om afspraken te realiseren.
  • Je blijft initiatief nemen als een gesprek niets oplevert en gebruikt feedback en je resultaten om je aanpak te verbeteren.
  • Je hebt hbo-/wo-werk- en -denkniveau.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat je kan verwachten

💰 Een vast salaris en een bonusmodel.

💻 MacBook en alle tools die je nodig hebt om te presteren.

🚀 Ruimte om nieuwe salesaanpakken te testen en verbeteringen voor te stellen.

🎓 Training en coaching in het benaderen van prospects, voeren van gesprekken en kwalificeren van commerciële kansen.

📈 Doorgroeimogelijkheden naar Account Executive en andere commerciële rollen.

🏢 Een kantoor in Rotterdam en de mogelijkheid om hybride te werken.

🏖️ Onbeperkte vakantiedagen (we vertrouwen op jouw professionaliteit).

🥂 Een energiek, ambitieus team, met toffe events en borrels.

Magnet.me is the AI-powered career network transforming recruitment from one-time transactions into lasting connections, so today’s near-miss can become tomorrow’s perfect match. Companies build GDPR-proof talent communities, engage automatically with up-to-date profiles, and hire faster without paying twice to reach the same person. Professionals grow their careers with AI guidance and stay ahead of opportunities. With 450,000+ talents and 6,000+ companies onboard, we’re just getting started.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
20 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud