Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma

Geplaatst 21 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 100 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
28 oktober 2026
Deadline
27 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stichting Waternet

Als Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma schrijf je mee aan de evaluatie van het Omgevingsprogramma Riolering (OPR) en stel je het participatieplan voor het Amsterdams Rioleringsprogramma (ARP) op. Ook ondersteun je bij bestuurlijke en ambtelijke stukken en geef je inhoudelijk advies over documenten en communicatie-uitingen.

  • Startdatum: 28-10-2026
  • Uren p/w: 12
  • Einddatum: 28-02-2027
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Amsterdam
  • Vakgebied: Beleid- en adviesdiensten
  • Dienstverband: Detachering

Wat ga je doen?

  • Je stelt de evaluatie van het Omgevingsprogramma Riolering 2022 t/m 2027 op.
  • Je stelt het participatieplan voor het Amsterdams Rioleringsprogramma op.
  • Je redigeert, verbetert en scherpt conceptteksten aan.
  • Je stelt bestuurlijke en ambtelijke stukken op.
  • Je leest documenten mee en geeft hierover inhoudelijk advies.
  • Je springt flexibel bij bij aanvullende schrijf- en advieswerkzaamheden.

Eisen

  • Aantoonbare kennis van water(beheer)
  • Zelfstandig inzetbaar en kan werkzaamheden zonder intensieve begeleiding uitvoeren
  • Proactieve werkhouding en toont initiatief in de uitvoering van de opdracht
  • Op korte termijn beschikbaar en snel inzetbaar

Wensen

  • Aantoonbare kennis van hemelwaterbeheer en grondwaterbeheer (40p)
  • Ervaring met het schrijven van bestuurlijke en/of beleidsmatige teksten, voor bestuurders, management of besluitvorming (30p)
  • Ervaring met het opstellen van participatieplannen binnen ruimtelijke, maatschappelijke of infrastructurele projecten (30p)

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud