Business analist metercommunicatie - Ketenvernieuwing kleinverbruik

Business Analist Metercommunicatie - Ketenvernieuwing kleinverbruik speelt een belangrijke rol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van de metercommunicatieketen.

Vertaal complexe metercommunicatie naar slimme oplossingen voor de energietransitie

• Den Bosch
• 32 tot 40 uur
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Werk flexibel, met mogelijkheden om thuis te werken.
• Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.

Met jouw energie kan het

• Bouw mee aan betrouwbare en toekomstbestendige metercommunicatie binnen een complexe keten van slimme meters, systemen en data.
• Vertaal complexe vraagstukken naar slimme oplossingen en draag direct bij aan een betrouwbare energievoorziening voor miljoenen klanten.
• Werk flexibel, met mogelijkheden om thuis te werken en een salaris tot € 7.764,- bruto per maand inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je analyseert complexe vraagstukken binnen de keten van slimme meters tot en met de systemen waarin meetgegevens beschikbaar komen. Daarbij breng je behoeften van stakeholders, processen, systemen en data samen en vertaal je deze naar concrete oplossingen en toetsbare requirements.

Je vormt de verbindende schakel tussen business, operatie en IT. Je kijkt verder dan afzonderlijke systemen of processen en begrijpt hoe slimme meters, communicatievoorzieningen, IT-systemen en datastromen met elkaar samenhangen. Je brengt afhankelijkheden en de impact van veranderingen in kaart en zorgt ervoor dat oplossingen aansluiten op zowel de operationele praktijk als de doelstellingen van de organisatie.

In deze rol werk je zelfstandig aan complexe vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. Je stelt kritische vragen, brengt verschillende belangen samen en helpt stakeholders om weloverwogen keuzes te maken. Je faciliteert workshops, werkt requirements en user stories uit en ondersteunt de Product Owner bij het bepalen van prioriteiten.

Ook tijdens de implementatie blijf je betrokken. Je ondersteunt bij acceptatie, verzamelt gebruikersfeedback en draagt bij aan een zorgvuldige invoering van verbeteringen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Businessanalyse en requirements: Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt klant-, business- en informatiebehoeften, wet- en regelgeving en marktontwikkelingen naar heldere, consistente en toetsbare requirements en user stories.
• Keten- en procesanalyse: Je brengt de samenhang tussen slimme meters, communicatievoorzieningen, IT-systemen, datastromen en operationele processen in kaart. Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.
• Impactanalyses: Je onderzoekt wat veranderingen betekenen voor processen, systemen, data, medewerkers, klanten en de organisatie.
• Stakeholdermanagement: Je organiseert en begeleidt workshops, interviews en analysesessies.
• Ondersteuning van de Product Owner: Je helpt bij het opstellen, beheren en prioriteren van requirements, user stories en procesontwerpen en ondersteunt bij backlog refinement en besluitvorming.
• Implementatie en acceptatie: Je bewaakt de aansluiting tussen requirements, acceptatiecriteria en testscenario's. Je begeleidt implementaties, ondersteunt gebruikers en vertaalt feedback naar verdere verbeteringen.
• Continue verbetering: Je signaleert kansen om de betrouwbaarheid, gegevenskwaliteit en effectiviteit van de metercommunicatieketen structureel te verbeteren.

Functie-eisen

Jij bent een analytisch sterke en proactieve Business Analist die energie krijgt van het doorgronden van complexe vraagstukken. Je overziet de samenhang tussen processen, systemen en data en weet technische en organisatorische uitdagingen te vertalen naar praktische oplossingen.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica, Technische Bedrijfskunde, Data Science of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist, Business Consultant of in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met requirementsmanagement, impactanalyses en procesmodellering.
• Kennis van Agile, Scrum, Lean en/of SAFe.
• Ervaring met het faciliteren van workshops en interviews en het presenteren van analyses en adviezen.
• Affiniteit met IT, data, slimme meters en communicatieketens. Ervaring met metercommunicatie of binnen de energiesector is een pré.
• Bereidheid om voor team- en samenwerkingsdagen naar Enexis-locaties te reizen, waaronder circa twee keer per week naar Den Bosch en één keer per zes weken naar Arnhem.

Team & cultuur

Jouw collega's van het ketenteam Kleinverbruik. Je komt terecht in een dynamische, agile werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en verbetering centraal staan.

Je maakt onderdeel uit van het cluster Energiegebruik & Inzicht, dat bestaat uit ongeveer 12 collega's, waaronder Product Owners en andere Business Analisten. Je werkt voornamelijk binnen een vast Scrumteam, waarin je nauw samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Wat krijg je van ons?

• Je ontvangt 28,7% bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%. Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• Een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).