(Senior) Toezichthouder

Dit ga je doen

Ben jij één van de toezichthouders die straks meebouwt aan nieuw toezicht om de integriteit van het financiële stelsel te versterken? Schrik jij niet van een omgeving die volop in beweging is en zie je juist kansen? Ben je nieuwsgierig en weet je situaties te doorgronden en tot effectieve oplossingen te komen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Universitair Master
• 24 - 36 uur
• Den Haag

Als (Senior) Toezichthouder bij de Dienst Financieel-Economische Integriteit draag je bij aan een eerlijk en veilig economisch speelveld en help je de samenleving te beschermen tegen financieel economische criminaliteit. Je werkt aan actuele maatschappelijke onderwerpen, zoals het voorkomen van witwassen en financieren van terrorisme, toezien op het UBO register en de implementatie van nieuwe Europese regelgeving.

Binnen DFEI kom je te werken in een van de UBO-teams. Deze teams houden zich bezig met de handhaving op de naleving van verplichtingen rondom de registratie van uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) van vennootschappen, andere juridische entiteiten, trusts en soortgelijke juridische constructies. Zo wordt fraude, criminaliteit en terrorismefinanciering tegengegaan.

De komende jaren verandert er veel. Door het nieuwe EU anti-witwaspakket (EU AML-pakket), dat in juli 2027 in werking treedt, krijgt DFEI te maken met nieuwe taken, nieuwe doelgroepen en strengere eisen aan risicogebaseerd toezicht. Deze ontwikkelingen hebben grote impact op de inrichting van het toezicht, de handhaving en de werkprocessen binnen de afdeling.

Als toezichthouder bij DFEI voer je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, verschillende werkzaamheden uit, bijvoorbeeld:

• Je draagt bij aan de verdere inrichting en ontwikkeling van het toezicht door kaders, standpunten en werkwijzen te ontwikkelen.
• Je voert complexe toezichtonderzoeken uit, eventueel op locatie en vaak met een hoog risicoprofiel. Je analyseert risico’s en zet passende toezichtinstrumenten in.
• Je behandelt eventueel complexe bezwaarschriften.
• Je werkt samen met collega’s en ketenpartners aan de verdere ontwikkeling van toezichtprocessen en -werkwijzen.
• Je weegt bestuurlijke, maatschappelijke en economische belangen zorgvuldig af en komt tot passende oplossingen in situaties waarin wet- en regelgeving niet altijd eenduidig is.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van kennis en de kwaliteit van het toezicht. Afhankelijk van je kennis en ervaring kun je daarnaast een rol spelen in het initiëren en leiden van projecten.

Een bijzondere baan omdat:

• Je een bijdrage levert aan het opzetten van een nieuwe toezichthouder, onder andere door het coachen en opleiden van collega’s op juridische vraagstukken.
• Je opereert te midden van boeiende beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je alle ruimte krijgt jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wil jij werken in een omgeving die continu in beweging is en écht verschil maken? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een financieel veilig Nederland!

Dit krijg je

• Schaal 11, Schaal 12, Schaal 13
  €4.132 - €7.956 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 24 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je komt te werken in een dynamische omgeving. DFEI is een nieuwe organisatie met nieuwe taken en wetgeving en is nog volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een collega die het leuk vindt om mee te denken en bij te dragen aan deze ontwikkeling. Je bent nieuwsgierig, durft door te vragen en voelt je prettig in een omgeving waarin je samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt.

Voor de rol van toezichthouder zoeken we collega’s die zich herkennen in het volgende:

• Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau en hebt werkervaring in een relevante richting, zoals juridisch, bedrijfs- of bestuurskundig, of psychologisch;
• Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt risico’s en patronen signaleren, analyses onderbouwen en complexe regelgeving vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen;
• Je communiceert helder en werkt graag samen, zowel binnen de organisatie als met ketenpartners;
• Bij voorkeur heb je ervaring of affiniteit met gedragswetenschappelijke inzichten binnen toezicht, prioritering en instrumentkeuze of kennis van hoe van complexe eigendoms- en zeggenschapsstructuren misbruik gemaakt kan worden.
• Je kunt richting geven in complexe situaties, belangen zorgvuldig afwegen en collega’s meenemen in ontwikkelingen en verandering.

Jouw competenties

• Initiatief
• Creativiteit
• Analyseren
• Organisatiesensitiviteit
• Besluiten nemen
• Daadkracht

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De UBO-teams maken onderdeel uit van de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). DFEI is een nieuwe toezichthouder met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel.

Binnen DFEI werken de afdelingen Toezicht Wwft, UBO en Economische Handhaving samen aan toezicht, handhaving en opsporing binnen het financieel-economische domein.

De UBO-teams houden toezicht op de naleving van verplichtingen rondom de registratie van uiteindelijk belanghebbenden, ook wel UBO’s genoemd. De teams richten zich op vennootschappen, andere juridische entiteiten, trusts en soortgelijke juridische constructies die verplicht zijn hun UBO’s juist, volledig en tijdig te registreren. Daarmee dragen de UBO-teams bij aan transparantie over eigendomsstructuren en aan het voorkomen dat organisaties worden misbruikt voor fraude, criminaliteit of terrorismefinanciering.

Het toezichtveld van de UBO-teams is in ontwikkeling. Door nieuwe Europese regelgeving krijgt DFEI een bredere rol in het toezicht op UBO-verplichtingen. Dat betekent dat werkprocessen en het taakveld van de teams verder worden doorontwikkeld.

Beide UBO-teams werken landelijk. Je bent daarom bereid om regelmatig te reizen om je collega’s te ontmoeten. De kantoren bevinden zich op locaties vlak bij stations. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. De formele standplaats is Den Haag, waarbij overleggen ook kunnen plaatsvinden op andere Rijkskantoren in het land.

Over Ministerie van Financiën

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Voor schaal 13 betekent dit een minimum van vijf jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als toezichthouder.