Jurist Arbeidsrecht & Sociaal Zekerheidsrecht

Bij DAS zijn we op zoek naar een jurist arbeidsrecht & sociaal zekerheidsrecht! Weet jij hoe je juridische kwesties binnen deze rechtsgebieden aanpakt? En heb je enige ervaring? Kun jij daarbij moeiteloos gebruikmaken van AI om slimmer en sneller resultaten te behalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• € 4.499 - € 6.648 per maand
• Interne Rechtshulp

Dit ga je doen als Jurist Arbeidsrecht & Sociaal Zekerheidsrecht

DAS maakt juridische hulp toegankelijk voor iedereen. Wij helpen veel verschillende klanten, zowel particulier als zakelijk DAS heeft meer dan 800 gespecialiseerde juristen en ruim 100 advocaten in dienst die actief zijn binnen verschillende rechtsgebieden. Daarbij doen we alles om onze klanten te helpen en staat klantgerichtheid bij ons op nummer één.

Als jurist arbeidsrecht & sociaal zekerheidsrecht bij DAS sta je mensen bij op één van de meest impactvolle momenten in hun leven: hun werk en inkomen. Je adviseert over uiteenlopende kwesties zoals ontslag, reorganisaties, arbeidsconflicten, re-integratie, ziekteverzuim en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast adviseer en waar nodig procedeer je over kwesties rondom sociale zekerheid, onder andere WW, WIA en ZW.

Je voert zelfstandig juridische analyses uit, onderhandelt met wederpartijen, procedeert en begeleidt dossiers naar een passende oplossing. Ook sta je regelmatig zakelijke klanten bij, zoals MKB-ondernemers en HR-afdelingen, die behoefte hebben aan deskundig juridisch advies en praktische ondersteuning.

In deze maatschappelijk relevante rol combineer je juridisch vakmanschap met empathie en heldere communicatie. Je helpt klanten hun rechten te begrijpen én creëert ruimte voor duurzame oplossingen in vaak gevoelige situaties.

Als Jurist Arbeidsrecht en Sociaal Zekerheidsrecht heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Direct volledig zelfstandig behandelen van zaken en juridische kwesties op deze vakgebieden
• Onderhandelen en waar nodig procederen voor je klant
• Overleggen met de klant over de inhoud en wijze van behandeling van de zaak en waar nodig externe deskundigen inschakelen

Waar kom je terecht?

Afhankelijk van je woonplaats kom je te werken op één van deze kantoren, Amsterdam, Zoetermeer, Den Bosch, Arnhem, Roermond of Groningen. Het team bestaat uit gespecialiseerde juristen. Je wordt aangestuurd door je teammanager. Ontwikkeling, coaching en klantgerichtheid staan voorop. Alle juristen werken zelfstandig aan een eigen praktijk. Waar nodig nemen collega’s elkaars werkzaamheden waar.

Binnen onze teams heerst een sociale sfeer. Er is voldoende ruimte om met elkaar kennis te delen en te sparren over (complexe) juridische vraagstukken. Jouw leergierigheid, interesse en stressbestendigheid voegen veel toe aan het team. Wij willen kwalitatief goede rechtsbijstand verlenen waarbij het belang van onze klanten altijd voorop staat!

Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI. Zo bouwen we elke dag aan vertrouwen, kwaliteit en oplossingen die mensen echt verder helpen.

Wat neem je mee

• Afgeronde HBO- of WO-studie Rechten.
• Enige ervaring als jurist binnen het arbeidsrecht & sociaal zekerheidsrecht.
• Bij voorkeur in een rechtsbijstandspraktijk of advocatuur.
• Communicatief vaardig, planmatig en gestructureerd.
• Klantgericht, flexibel en stressbestendig.
• Oplossingsgericht en analytisch vermogen.
• Je krijgt energie van werken met AI-toepassingen.
• Vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week.

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren
• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon
• Bij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur
• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB
• 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken en flexibel reizen
• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding
• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie
• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Onbetaald verlofregeling
• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging
• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt een volledig modern ingerichte gym