Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Tactisch Inkoop

Geplaatst 18 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 100 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
9 november 2026
Deadline
24 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Waterschap Hollandse Delta

Tactisch Inkoop

  • Startdatum: 25-10-2026
  • Uren per week: 36
  • Einddatum: 31-12-2026
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Ridderkerk
  • Dienstverband: Freelance
  • Deadline: 24-10-2026
  • De kandidaat dient per 9 november 2026 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren.

Functieomschrijving

Opdracht – Je voert de inkoop van technische diensten, leveringen en werken uit, met focus op het concern Zuiveren en Energiebeheer. Afhankelijk van de werkvoorraad kunnen ook inkooptrajecten binnen andere clusters van WSHD onderdeel uitmaken van de opdracht. Je voert volledige aanbestedingstrajecten uit conform het inkoopbeleid en inkoopproces van WSHD en in lijn met de marktvisie en marktstrategie, met nadruk op Europese, nationale en meervoudig onderhandse aanbestedingen. Het doel is een rechtmatige en doelmatige inkoop die bijdraagt aan de opgave van Zuiveren en Energiebeheer, tijdige afronding van trajecten binnen de raming en oplevering van contracten waarop contractmanagement effectief kan sturen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Voorbereiden en uitvoeren van diverse aanbestedingen.
  • Opstellen van plannen van aanpak voor inkooptrajecten en opstellen van aanbestedingsdocumenten.
  • Inkoop van voornamelijk productiemiddelen en technische services, gericht op tijdige levering binnen gestelde budgetten en deadlines.
  • Afstemming met contractmanagers, medewerkers op buitenlocaties en overige relevante stakeholders.
  • Uitvoeren van aanbestedingstrajecten die bijdragen aan effectieve contracten en contractmanagement.
  • Voorbeelden van werkzaamheden zijn onder meer het aanbesteden van industrieel reinigen.

Werkwijze en resultaten

De opdracht is gericht op het tijdig afronden van inkooptrajecten binnen de raming en het opleveren van contracten waarop contractmanagement effectief kan sturen. Er wordt gestuurd op tijdige levering van goederen en diensten binnen gestelde budgetten en deadlines.

Standplaats en aanwezigheid

Standplaats: Ridderkerk. Het staat je vrij om waar mogelijk hybride te werken. Er wordt verwacht dat je gedeeltelijk fysiek aanwezig bent voor scopebesprekingen en voortgangsoverleggen.

Eisen

  • Kandidaat heeft een rijbewijs B.
  • Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
  • Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Het ontbreken van de vereiste referenties betekent direct een knock-out.

Wensen

  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Afgeronde opleiding NEVI 1 en NEVI 2 Publiek.
  • Grondige kennis van alle aanbestedingsprocedures en het relevante wettelijke kader, waaronder de Aanbestedingswet 2012 en de Gids Proportionaliteit.
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese en nationale aanbestedingen, van inkoopstrategie en plan van aanpak tot aanbestedingsdocumenten en gunning.
  • Ervaring met het opstellen van en adviseren over wensen, eisen, gunningscriteria en beoordelingsmethodieken.
  • Ervaring met het vertalen van beleidsdoelstellingen, zoals veiligheid, duurzaamheid en circulariteit, naar concrete aanbestedingseisen en gunningscriteria.
  • Vaktechnische kennis van en ervaring met aanbestedingen voor correctief en preventief onderhoud en vervanging van technische installaties, bij voorkeur binnen de zuiveringssector.
  • Ervaring met Mercell, werkzaamheden binnen een waterschap en grote technische onderhoudsprojecten is een pré.
  • De opdracht kan na 1040 gewerkte uren leiden tot indienstneming van de ingehuurde kracht of onderhandelingen over indiensttreding, zonder financiële vergoeding aan de Opdrachtnemer.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud