Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Inhuur medior/senior inkoopadviseur

Geplaatst 18 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 125 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 januari 2027
Deadline
3 november 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Inhuur medior/senior inkoopadviseur bij WIJ Groningen.

  • Startdatum: 01-01-2027
  • Uren p/w: 28
  • Einddatum: 31-12-2029
  • Uurtarief: € 125
  • Standplaats: Groningen
  • Dienstverband: Freelance
  • Vakgebied: Inkoop

Functie

Inkoopadviseur

Rapporteert aan

Manager Bedrijfsvoering

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van strategische kaders omtrent inkoop en vertalen naar een inkoopstrategie en beleidskaders.
  • Fungeren als expert en business partner voor directie, managers en medewerkers bij actuele inkoopgerelateerde thema's.
  • Coördineren, bewaken en ondersteunen van de uitvoering van het inkoopbeleid.
  • Signaleren van interne en externe (maatschappelijke en politieke) ontwikkelingen en trends op het gebied van inkoop en hier proactief op acteren.
  • Ondersteunen van de organisatie bij de uitvoering van beheersmaatregelen gericht op kwaliteitsverbetering en rechtmatigheid.

Eisen

Wensen

  • Ervaring als inkoopadviseur en contractmanager.
  • Van de kandidaat wordt aantoonbare ervaring verwacht in het adviseren en begeleiden van organisatieonderdelen bij inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen een complexe organisatie.
  • Daarnaast beschikt de kandidaat over aantoonbare ervaring met het monitoren van de rechtmatigheid van inkopen, het signaleren van risico's en afwijkingen en het hierover rapporteren en adviseren aan management en betrokken stakeholders.
  • De kandidaat heeft een actieve adviesrol vervuld op het gebied van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op het inkoopproces en contractmanagement.
  • De kandidaat is in staat om wijzigingen in wet- en regelgeving tijdig te vertalen naar de organisatorische impact, processen, werkwijzen en benodigde beheersmaatregelen en hierover helder te adviseren aan management en medewerkers.
  • Hierbij kan worden gedacht aan ontwikkelingen op het gebied van aanbestedingsrecht, rechtmatigheid, arbeidsmarktgerelateerde wetgeving die relevant is voor de inhuur van personeel.
  • Deze ervaring is maximaal 2 jaar geleden opgedaan.
  • Een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met een afgeronde NEVI 1 en 2 opleiding dan wel een afgeronde studie op gebied van aanbestedingsrecht (bijvoorbeeld de Leergang Aanbestedingsrecht voor juristen).
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van contractmanagement (bijvoorbeeld Cats CM Foundation).
  • Wij zoeken iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden, die gericht is op samenwerken en die de handen uit de mouwen steekt waar dit gevraagd wordt.
  • Omdat de opdracht ook de monitoring op rechtmatigheid en het ondernemen van acties die als gevolg van die monitoring nodig zijn, zijn stevigheid en ervaring gewenst.
  • De kandidaat weet waar hij/zij het over heeft als het gaat over inkoop, aanbesteden en contactmanagement.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud