Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsadviseur/coordinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen

Baan •
Geplaatst 18 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 105 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
23 oktober 2026
Deadline
22 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Overbetuwe

Beleidsadviseur / coördinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen (tijdelijk)

  • Startdatum: 23-10-2026
  • Uren per week: 36
  • Einddatum: 06-03-2027
  • Uurtarief: € 105
  • Standplaats: Overbetuwe
  • Dienstverband: Detachering

Opdrachtbeschrijving

Je vervult tijdelijk de functie van beleidsadviseur/coördinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen. In deze rol ligt bijzondere aandacht bij het huisvesten van statushouders en de opvang van andere nieuwkomers. Je werkt aan passende oplossingen in het kader van de uitvoering van de spreidingswet en bewaakt integraliteit tussen het sociale en fysieke domein.

Wat ga je doen

  • Ambtelijk opdrachtnemer voor de uitvoering van de bestuursopdracht spreidingswet; eerste aanspreekpunt voor de wethouder en regiopartners.
  • Organiseren en borgen van samenwerking tussen het fysieke en sociale domein rondom huisvesting van aandachtsgroepen, met korte termijn focus op statushouders.
  • Vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en actualiseren van bestaand beleid.
  • Coördineren van het proces voor prestatieafspraken met woningcorporaties, huurdersorganisaties en zorg- en welzijnsorganisaties en de uitvoering daarvan.
  • Coördineren van projecten gericht op huisvesting van aandachtsgroepen, samen met een beleidsadviseur/projectleider.
  • Stimuleren van de ontwikkeling van passende woonvormen voor ouderen (bijv. geclusterde woonvormen, levensloopbestendige woningen, woonzorgconcepten).
  • Monitoren van resultaten en ontwikkelingen binnen het woon- en zorgdomein.

Doelgroepen

  • Statushouders
  • Ouderen en seniorenhuisvesting
  • Uitstromers uit beschermd wonen en maatschappelijke opvang
  • Mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking
  • Jongeren die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandig wonen
  • Dak- en thuisloze inwoners
  • Andere inwoners die moeilijk zelfstandig passende huisvesting kunnen vinden

Wie zoeken we

Ben jij een strategische denker met gevoel voor maatschappelijke opgaven en bestuurlijke processen? Heb je aandacht voor de huisvesting van statushouders en de opvang van nieuwkomers? Dan maken wij graag kennis met jou.

Eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur wonen, beleidsadviseur volkshuisvesting, programmacoördinator wonen of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van wonen, volkshuisvesting, aandachtsgroepen en/of wonen-zorg
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie
  • Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode
  • Kandidaat kan uiterlijk binnen 4 weken na gunning starten

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met huisvesting van aandachtsgroepen, statushouders en/of uitvoering van de Spreidingswet
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het vakgebied wonen en volkshuisvesting
  • De mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring passend bij de in de opdrachtomschrijving genoemde werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud