Interim Manager Maintenance Labs
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
NRG PALLAS
- Startdatum: 01-12-2026
- Uren per week: 40
- Einddatum: 31-05-2027
- Uurtarief: € Geen max uurtarief
- Standplaats: Petten
- Dienstverband: Freelance
Functie
Interim Manager Maintenance. Je geeft vorm aan het Maintenance Management en bent verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van onderhoud en betrouwbaarheid van nucleaire installaties. Je zorgt dat onderhoud en modificaties zodanig worden uitgevoerd dat de installaties veilig en betrouwbaar kunnen worden bedreven.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beleidsontwikkeling: opstellen en uitvoeren van onderhouds- en betrouwbaarheidsbeleid.
- Planning en budget: verantwoordelijk voor het onderhoudsbudget en tijdige lange termijn onderhoudsplanning.
- KPI's: ontwikkelen van KPI’s om het Maintenance-programma te volgen en bij te sturen.
- Operationeel management: aansturen van alle onderhoudswerkzaamheden: werkvoorbereiding, plan van aanpak, realisatie, controle, rapportage en communicatie met als doel continuïteit en veiligheid van de installatie te waarborgen.
- Procesoptimalisatie: evalueren en optimaliseren van onderhoudsprocessen en procedures, inclusief aandacht voor verouderingsaspecten; initiëren van verbeteringen.
- Toezicht en middelen: monitoren en toezien op voortgang en kwaliteit van werkzaamheden; beheren van technische en financiële middelen.
- Leidinggeven en ontwikkeling: aansturen, inspireren, coachen en beoordelen van medewerkers; stimuleren en faciliteren van kennisdeling en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Veiligheid: veiligheid hoog in het vaandel dragen en dit ook van medewerkers verwachten.
- Teamleiding: leidinggeven aan werkvoorbereiding, het E- en W-team, de manipulatorwerkplaats en housekeeping (ongeveer 35 medewerkers).
Profiel
- Opleiding: afgeronde technische opleiding op hbo-niveau; HBO+/WO werk- en denkniveau in een technische discipline.
- Ervaring: ruime leidinggevende ervaring in de onderhoudstechniek en relevante ervaring in onderhoudsmanagement.
- Vaardigheden: coachend leiderschap, proactieve houding, uitstekende sociale vaardigheden, slagvaardig en flexibel.
- Taal: helder rapporteren in woord en geschrift in het Nederlands en Engels.
- Pré: werkervaring in of met een organisatie met nucleaire activiteiten.
- Bereidheid: bereidheid om benodigde trainingen/opleidingen te volgen.
Eisen
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Opleidingsniveau – Kandidaat beschikt over een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Leidinggevende ervaring – Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een complexe organisatie.
- Ervaring onderhoudsmanagement – Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met onderhoudsmanagement binnen een complexe technische en/of industriële omgeving.
Wensen
- Leidinggevende ervaring binnen Maintenance – De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het leidinggeven aan een Maintenance-afdeling en/of multidisciplinaire technische onderhoudsteams. De beoordeling vindt plaats op basis van de informatie in het cv.
- Ervaring met maintenance management in een complexe omgeving – De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met maintenance management binnen een complexe technische, industriële en/of sterk gereguleerde omgeving, waarbij veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties centraal staan. De beoordeling vindt plaats op basis van de informatie in het cv.
- Ervaring met optimalisatie en professionalisering van Maintenance – De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen, evalueren en optimaliseren van onderhoudsprocessen, onderhoudsplannen en KPI's gericht op veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties. De beoordeling vindt plaats op basis van de informatie in het cv.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.