Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur/Beheerder Civiele Techniek

Geplaatst 14 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
26 oktober 2026
Deadline
23 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Hattem

Adviseur/Beheerder Civiele Techniek: Als Adviseur Civiele Techniek behartig je de belangen van beheer en onderhoud binnen uiteenlopende projecten en programma's. Je bent betrokken bij verschillende projectfasen en verantwoordelijk voor het beheer van wegen, verkeersregelinstallaties en openbare verlichting. Je zorgt dat areaalwijzigingen in beeld zijn en dat de overdracht naar beheer en onderhoud correct verloopt.

  • Startdatum: 26-10-2026
  • Uren p/w: 36
  • Einddatum: 09-05-2027
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Standplaats: Hattem
  • Dienstverband: Detachering

Taken en verantwoordelijkheden

  • Beheer en onderhoud: verantwoordelijkheid voor wegen, verkeersregelinstallaties en openbare verlichting.
  • Projectparticipatie: betrokken bij diverse fasen van projecten en ontwikkelingen; behartigen van beheerbelangen.
  • Areaalbeheer: signaleren van areaalwijzigingen en begeleiden van overdrachten naar beheer en onderhoud.
  • Meerjarenplanning: medeverantwoordelijk voor de integrale meerjaren onderhoudsplanning; jaarlijks bijstellen en vertalen naar jaarlijkse en meerjarige onderhoudsprogramma’s en investeringen.
  • Afstemming: afstemmen met collega’s binnen de procesketen Ruimte en samenwerken aan integrale producten.
  • Advies: verzamelen van informatie en vertalen naar integraal advies voor interne stakeholders.
  • Netwerk: onderhouden van een netwerk van collega’s en kennisinstituten en het inschakelen van experts waar nodig.

Gewenste vaardigheden en eigenschappen

  • Affiniteit met vakgebieden: groen, kabels en leidingen, riolering.
  • Samenwerken: plezier in samenwerken en vermogen om verbanden te leggen tussen vakdisciplines en projectfasen.
  • Communicatie: goed kunnen uitdrukken in woord en geschrift.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel: goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en kunnen functioneren in situaties met soms tegengestelde belangen.
  • Organisatie en coördinatie: fungeren als spin in het web binnen het vakgebied.

Werkomgeving

Je werkt binnen Keten Ruimte, Team Realisatie & Beheer (team van 13 collega’s) dat verantwoordelijk is voor beheer en onderhoud van gemeentelijke arealen en voor de realisatie van onderhouds-, vervangings- en nieuw aanlegprojecten.

Aard van de functie

Het betreft vervanging van een vaste medewerker; een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden binnen de gemeente.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Civiele Techniek in de afgelopen 10 jaar
  • Aantoonbare werkervaring in het opstellen en bijstellen van meerjarig onderhoudsplannen en meerjarig investeringsplannen

Wensen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting Civiele Techniek
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur civiele techniek binnen een soortgelijke gemeente (tot 20.000 inwoners)
  • Aantoonbare werkervaring met procesmanagement in de civiele techniek van planfase tot oplevering
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviezen aan beheerders en bestuurders

Competenties

  • Analytisch
  • Besluitvaardig
  • Pro-actief
  • Prioriteren

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud