Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider Streetwise – cluster SO

Geplaatst 14 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 103 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
22 oktober 2026
Deadline
21 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor de functie Projectleider Streetwise – cluster SO zoekt Gemeente Rotterdam een ervaren projectleider.

  • Standplaats: Rotterdam
  • Uren per week: 28
  • Startdatum: 22-10-2026
  • Einddatum: 05-02-2027
  • Uurtarief: € 103
  • Dienstverband: Detachering

Functie

Wij zoeken een ervaren projectleider met strategisch-bestuurlijk inzicht en affiniteit met leren en ontwikkelen. Je bent een verbinder die behoeften uit de organisatie weet op te halen en te vertalen naar een concreet, aantrekkelijk en toekomstbestendig leerprogramma. Met jouw analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit zorg je voor draagvlak en een succesvolle realisatie van Streetwise 2.0.

Verantwoordelijkheden

  • Doelgroep in kaart brengen, behoefteonderzoek uitvoeren en leerdoelen opstellen.
  • Het opzetten van het opleidingsaanbod, inclusief benodigde trainingen en workshops, en de programma-inhoud laten aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en verschillende functieprofielen, met aandacht voor maatwerk waar nodig.
  • Het bewaken van de voortgang en het tijdig rapporteren van de status van het programma aan de verantwoordelijke stakeholders.
  • Werken in samenwerking met een adviseur Leren en Ontwikkelen en de coördinator integriteit.

Jouw profiel

Als projectleider kun je risico’s op ongewenste beïnvloeding signaleren, tijdig herkennen en bespreekbaar maken. Je handelt integer, maakt onder druk professionele afwegingen en bent communicatief sterk in het omgaan met verschillende belangen en weerstand.

Verbindend vermogen: brengt verschillende partijen, belangen en perspectieven samen.

Analytisch vermogen: kan behoeften, risico's en vraagstukken zorgvuldig analyseren en vertalen naar passende leerdoelen.

Resultaatgerichtheid: houdt focus op het opleveren van een concreet en uitvoerbaar programma binnen de gestelde termijn.

Planmatig werken: organiseert het project gestructureerd en bewaakt voortgang, planning en kwaliteit.

Strategisch-bestuurlijk inzicht: begrijpt de context van een gemeentelijke organisatie en weet hier effectief in te opereren.

Sterke communicatie- en adviesvaardigheden: kan luisteren, doorvragen, overtuigen en bevindingen helder presenteren.

Organisatiesensitiviteit: voelt belangen, verhoudingen en dynamieken binnen de organisatie goed aan.

Eisen

  • Je hebt minimaal een relevante Hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, HRM, Learning & Development/Opleidingskunde, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als projectleider, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een bestuurlijk, politiek of maatschappelijk complexe omgeving

Wensen

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren of vernieuwen van opleidings-, leer- of ontwikkelprogramma’s
  • Je hebt werkervaring als projectleider binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie
  • Je hebt kennis van integriteitsvraagstukken, weerbaarheid, organisatieontwikkeling of leren & ontwikkelen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het ophalen van behoeften bij diverse doelgroepen
  • Je hebt ervaring met het adviseren van management- en directieniveau

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud