Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur

Geplaatst 14 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 103 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
5 november 2026
Deadline
19 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij HR - Rijkswaterstaat (RWS) voer je als Adviseur Omgevingsmanager zelfstandig omgevingsmanagementwerkzaamheden uit binnen het cluster Zuid-Nederland A-Wegen.

  • Startdatum: 05-11-2026
  • Einddatum: 04-11-2027
  • Uren per week: 36
  • Uurtarief: € 103
  • Standplaats: 's-Hertogenbosch
  • Dienstverband: Detachering
  • Leiding en toezicht: Ja

Opdrachtomschrijving

Het werkveld richt zich met name op:

  • Intern- en extern stakeholdersmanagement
  • Verkeersmanagement (o.a. SLOT's)
  • Communicatie (0800/publieksvragen/hindercommunicatie)

De adviseur omgeving draagt bij aan de voorbereidingen van de diverse fasen binnen BOC met specifieke expertise in verkeersmanagement en omgevingsmanagementprocessen. Naast operationele voorbereiding en uitvoering ligt de focus op het creëren van verbinding tussen project (voorbereiding, uitvoering en projectteams) en omgeving, zowel intern als extern. Werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Analyseren van stakeholderbelangen
  • In kaart brengen van samenwerkingsmogelijkheden
  • Vertalen van inzichten naar concrete projectresultaten

Resultaat opdracht

  • Zelfstandige begeleiding en aansturing van het omgevingsproces binnen het BOC-contract, rekening houdend met projectresultaat en belangenafweging van interne en externe stakeholders.
  • Zelfstandige begeleiding, toetsing en beoordeling van SLOT-aanvragen, met vertaling van onderhoudsvraag naar uitvoeringswijze inclusief tijd-ruimteclaim, verkeershinder en beheersmaatregelen.
  • Zorgdragen voor succesvolle afstemming met overige wegbeheerders, hulpdiensten en andere stakeholders.
  • Zelfstandig opereren in de rol Omgevingsmanagement binnen het project BOC.
  • Beoordelen en begeleiden van omgevingsmanagement- en verkeersmanagementprocessen van de BOC-opdrachtnemer, inclusief toetsing en beoordeling van het OM-plan en VM-plan.
  • Uitvoeren en toetsen van waarnemingen tijdens werkzaamheden aan gemaakte afspraken en CROW 96a-richtlijnen.
  • Invulling van het projectspecifieke risicodossier ten behoeve van SCB vanuit Omgevingsmanagement.

Meest essentiële competenties

  • Resultaat- en doelgericht
  • Zelfstandig en proactief
  • Samenwerkingsgericht
  • Interdisciplinair denken en handelen
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
  • Organisatiesensitiviteit
  • Nauwkeurig en gestructureerd
  • Flexibel en adaptief
  • Integer
  • Stressbestendig

Eisen (knock-out)

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal afgerond WO/HBO opleidingsniveau (voorkeur technische richting, bijv. Verkeerskunde, Civiele Techniek).
  • Minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van omgevingsmanagementprocessen, o.a. verkeersmanagement, stakeholdersmanagement en communicatie.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring met onderhoudscontracten voor wegen.
  • Aangeboden kandidaat is bereid om zowel buiten als op onregelmatige uren (weekend, avond, nacht etc.) te werken.
  • Kandidaat is in het bezit van VCA-VOL of is bereid deze binnen 2 maanden te behalen.

Wensen

  • Aantoonbare kennis/ervaring met het meldingenproces (o.a. balie, 0800-meldingen, WIS-meldingen).
  • Aantoonbare kennis/ervaring binnen de Rijkswaterstaat-organisatie (zowel PPO als districten) op het gebied van omgevingsmanagement en conditioneringsprocessen bij Vast en Variabel Onderhoud, Raamovereenkomsten Variabel Werk en Zelfstandige Projecten.
  • Aantoonbare kennis/ervaring met het Integraal Projectmanagement (IPM)-model of vergelijkbaar.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud