Omgevingsmanager

Samen bouwen we aan duurzame energievoorziening en betrekken we de omgeving. Dit geeft elk project vleugels. Wij kijken ernaar uit dat je ons team komt versterken!

Functie: Omgevingsmanager

• Weert
• € 4.223,- en € 6.033,-
• HBO
• 32 tot 40 uur

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Je voert de strategische omgevingsregie op complexe verzwaringen, uitbreidingen en nieuwbouw van hoog- en middenspanningsstations.
• Je brengt belangen van omwonenden, overheden, TenneT en interne disciplines bij elkaar en vertaalt die naar een haalbare aanpak.
• Je krijgt de ruimte om richting te geven aan strategische keuzes die bepalend zijn voor het energienet in Limburg.

Zo ga jij deze uitdaging aan

In Limburg breiden en verzwaren Enexis en TenneT het elektriciteitsnet in hoog tempo. Binnen gebiedsteam HS/MS Zuid werk je aan complexe uitbreidingen en nieuwbouw van HS/MS-stations. Als strategisch omgevingsmanager zorg je dat belangen, kansen en risico’s tijdig worden meegenomen in locatiekeuzes, ontwerp, planning en besluitvorming.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je analyseert het krachtenveld en vertaalt belangen, kansen en risico’s naar een heldere omgevings- en stakeholderstrategie.
• Je bouwt relaties op met overheden, bedrijven, belangenorganisaties en andere sleutelspelers en organiseert gerichte participatie.
• Je adviseert het projectteam over bestuurlijke en maatschappelijke haalbaarheid en beïnvloedt keuzes over locatie, ontwerp, scope en planning.
• Je brengt binnen E&O omgevingsmanagement, ruimtelijke planvorming, vergunningen, grondzaken en communicatie bij elkaar.
• Je stemt bij gezamenlijke projecten de stakeholderaanpak, participatie en bestuurlijke lijn af met TenneT.
• Je bewaakt afspraken, risico’s en afhankelijkheden in het omgevingsdossier, adviseert over strategische keuzes en escaleert tijdig wanneer draagvlak, besluitvorming of uitvoerbaarheid onder druk komt te staan.
• Je richt je primair op de planvorming en voorbereiding: van vooronderzoek en locatiekeuze tot de besluitvorming die nodig is om het project uitvoerbaar te maken. Tijdens de realisatie blijf je op strategisch niveau betrokken bij wijzigingen, escalaties, bestuurlijke onderwerpen en afspraken met de omgeving; de dagelijkse begeleiding van de uitvoering ligt niet bij jou.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je overziet het krachtenveld en kijkt vooruit. Je doorgrondt uiteenlopende belangen, herkent bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en vertaalt deze naar een heldere koers voor het project. Je bent een stevige gesprekspartner voor projectleiding, bestuurders, overheden en TenneT en weet wanneer je moet verbinden, beïnvloeden of escaleren. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch advies en concrete afspraken, houdt overzicht en zorgt dat besluiten en toezeggingen zorgvuldig worden vastgelegd.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met strategisch omgevingsmanagement in complexe ruimtelijke, infrastructurele of energieprojecten, waarbij je aantoonbaar hebt bijgedragen aan locatiekeuzes, bestuurlijke besluitvorming, participatiestrategie of het creëren van maatschappelijk draagvlak.
• Ervaring met bestuurlijke processen, strategisch stakeholdermanagement en samenwerking met overheden en andere publieke of private partners.
• Het vermogen om technische informatie te doorgronden en begrijpelijk te vertalen voor externe stakeholders.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van het gebiedsteam HS/MS Zuid binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving. Het team werkt aan de ruimtelijke inpassing en omgevingsmatige uitvoerbaarheid van HS/MS-stations in Zuid-Nederland. In deze functie ligt jouw focus op de provincie Limburg. Je werkt intensief samen met de andere omgevingsmanagers, ruimtelijk planjuristen, collega’s van grondzaken, vergunningen en omgevingscommunicatie, adviseurs HS/MS, project- en portfoliomanagement en PMO. Buiten het team werk je nauw samen met technische projectteams, Asset Management, Realisatie, Limburgse gemeenten, de provincie Limburg, Waterschap Limburg, onderzoeksbureaus en TenneT.

Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid in projecten die zichtbaar en maatschappelijk relevant zijn. Tegelijk sta je er niet alleen voor. Binnen ieder project werk je met vakmensen vanuit techniek en omgeving. Je bent de verbindende schakel tussen het project en de buitenwereld en zorgt dat signalen uit de omgeving op het juiste moment onderdeel worden van keuzes en besluitvorming. Juist bij deze grote stationsprojecten maakt professioneel omgevingsmanagement het verschil tussen vertraging en voortgang.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.