Compliance Analist Junior – KYC Remediation

Dit is een vacature van DPA voor de functie Compliance Analist Junior – KYC Remediation.

Zet je eerste stap in de wereld van Compliance & KYC Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en klaar voor je volgende uitdaging in de financiële sector? In deze rol help jij bij het compleet maken van KYC-dossiers. Je hebt veel contact met klanten, ondersteunt hen bij het aanleveren van de juiste informatie en zorgt ervoor dat alles netjes wordt vastgelegd. De ideale rol voor iemand die energie haalt uit structuur, klantcontact én resultaat boeken.

• Hilversum
• Utrecht
• Eindhoven

Dit ga je doen

In deze rol werk je aan het actualiseren van klantdossiers. De klant wordt automatisch gevraagd om informatie aan te leveren, maar dit gebeurt niet altijd vanzelf. Jij:

• Neemt contact op met klanten om ontbrekende gegevens te verzamelen;
• Helpt klanten telefonisch indien nodig met het invullen van informatie;
• Controleert de ontvangen documentatie op volledigheid en juistheid;
• Zorgt dat dossiers op tijd en zorgvuldig worden bijgewerkt.

Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Hilversum of Utrecht.

Je bent fit for the job als je...

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de achtergrond rechten, criminologie of bedrijfskunde;
• Je bent communicatief sterk en houdt van klantcontact;
• Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht;
• Je vindt het leuk om een rol te spelen in het verbeteren van klantdossiers;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Deze skills komen van pas

• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Kennis over compliance frameworks;
• Administratieve vaardigheden;
• Sterke focus op klantcontact.

Dit krijg je van ons

• Een startsalaris tussen de €2.750 – €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Direct een opdracht bij een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening;
• Begeleiding vanuit DPA en toegang tot vakgerichte trainingen;
• Een netto thuiswerkvergoeding;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
• Een Performance Manager die je persoonlijk begeleid;
• Een team waar samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan.
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering bij toonaangevende opdrachtgevers, en krijgt tegelijkertijd begeleiding, opleidingsmogelijkheden en een netwerk van vakgenoten. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, waar ontwikkeling, plezier en professionaliteit hand in hand gaan.