Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Traineeship Hypotheken

Geplaatst 12 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij starten in de wereld van hypotheken? Als Junior Hypotheekprofessional bij DPA werk je direct mee aan opdrachten bij banken. Je ontwikkelt je vakkennis, behaalt je Wft-certificaten en doet waardevolle praktijkervaring op. Zo groei je stap voor stap in de financiële dienstverlening.

Junior Traineeship Hypotheken

  • Utrecht
  • Amsterdam
  • Amersfoort
  • Arnhem
  • Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis
  • € 2.970 - € 3.180
  • Salaris vanaf 2.970,- euro (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Vast contract. Of je groeit daar naartoe

Dit ga je doen

Je groeit uit tot specialist binnen de hypotheekmarkt. In dit traject werk je aan opdrachten bij toonaangevende organisaties en leer je het volledige hypotheekproces kennen: van klantcontact tot acceptatie en advies.

Wat ga je doen?

  • Klanten ondersteunen bij hun hypotheekaanvraag
  • Financiële situaties analyseren en beoordelen
  • Meewerken aan het beoordelen van hypotheekdossiers
  • Verschillende opdrachten uitvoeren om jouw talenten te ontdekken
  • Praktijkervaring opdoen binnen de financiële dienstverlening
  • Trainingen volgen en Wft-certificaten behalen

Je bent fit for the job als je...

Je hebt interesse in hypotheken en wilt je ontwikkelen binnen de financiële dienstverlening. Je bent leergierig, schakelt snel en haalt energie uit contact met klanten.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met een commerciële of hospitality achtergrond
  • Interesse in hypotheken, financiële dienstverlening en de woningmarkt
  • Een nauwkeurige en analytische werkwijze met oog voor detail
  • De motivatie om jezelf continu te ontwikkelen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie helder over te brengen
  • De drive om mensen te helpen bij belangrijke financiële beslissingen

Deze skills komen van pas

  • Wet op het financieel toezicht (Wft)
  • Communicatievaardigheden
  • Financiële analyse

Dit krijg je van ons

Je krijgt volop begeleiding, uitdagingen en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

  • Tot 500,- euro extra op je maandsalaris bij het behalen van je Wft-certificaten;
  • Een netto thuiswerkvergoeding;
  • Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
  • Geen gedoe met terugbetalen; stop je onverhoopt, dan hoef je het opleidingsbudget niet terug te betalen;
  • Referral-bonus tot 1.000,- euro bij het aandragen van nieuwe collega's.
  • Boost je salaris met onze verschillende bonussen
  • Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
  • Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
  • Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
  • Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

Dit zijn wij

Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk.

Wij zijn EIFFEL. En wij helpen organisaties in public en profit om hun prestaties te verbeteren. Door mee te bewegen met verandering, processen slimmer in te richten en strategieën te implementeren. Of door functies tijdelijk in te vullen. Wij maken impact bij A-level bedrijven en zien start-ups met eigen ogen uitgroeien tot scale-ups. Die diversiteit aan organisaties, opdrachten, groeikansen, culturen, visies en mensen maakt werken bij EIFFEL bijzonder.

Management Consulting
Arnhem
Actief in 1 land
1.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud