Strategisch Informatieadviseur Fysiek Domein

Ben jij een strategische denker die complexe vraagstukken weet te vertalen naar innovatieve oplossingen? Dan zoeken wij jou.

Als Strategisch Informatieadviseur Fysiek Domein bij de gemeente Den Haag werk je aan de informatievoorziening van het Fysiek Domein (Stadsbeheer en Stedelijke Ontwikkeling). Je beweegt je op strategisch niveau en bent een belangrijke sparringpartner voor directies, management en multidisciplinaire teams (MDT’s).

Je adviseert niet alleen, je geeft ook richting. Je verbindt beleid, uitvoering en technologie en zorgt ervoor dat digitalisering daadwerkelijk bijdraagt aan een betere stad. Denk hierbij aan thema’s zoals informatie gestuurd werken, digitale innovaties in de buitenruimte en de ontwikkeling van een digital twin van Den Haag.

Je maakt deel uit van het MT I&A en speelt een sleutelrol in het realiseren van samenhang en vooruitgang in de informatievoorziening.

Jouw rol

Wat ga je doen?

Je werkt aan uitdagende vraagstukken met bestuurlijke en maatschappelijke impact. Daarbij:

• voer je regie op programma’s en projecten binnen informatisering en automatisering en adviseer over meerjaren-strategie, I-Plannen en I-Roadmaps;
• stimuleer en ontwikkel je de Agile manier van werken binnen het Fysiek Domein (o.a. Haags Digitaal Werken);
• werk je integraal samen met collega-adviseurs en expertises zoals Data & AI, Security, Privacy en Architectuur;
• stimulering van naleving van kaders en richtlijnen (zoals GEMMA, NORA en Common Ground);
• draag je actief bij aan vernieuwing en verbetering van de informatievoorziening;
• bewaak en versterk je de samenhang tussen initiatieven en ontwikkelingen.

Wat bieden wij?

Je krijgt een rol met impact, in een organisatie waar jouw expertise echt het verschil maakt. Je werkt in een professioneel en betrokken team, met veel ruimte voor eigen initiatief.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.958,- en maximaal €7.837,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• en nog veel meer.

Wat vragen wij?

Je bent een stevige adviseur met visie en overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet mensen en belangen te verbinden.

Verder heb je:

• academisch werk- en denkniveau (minimaal hbo-bachelor);
• minimaal 5 jaar ervaring in informatiemanagement en project-/portfoliomanagement;
• ervaring met Agile werken en werken in een regie-organisatie;
• affiniteit met het Fysiek Domein (bijv. openbare ruimte, assetmanagement, geo-informatie, stedelijke ontwikkeling);
• sterke communicatievaardigheden op alle niveaus (strategisch, tactisch en operationeel);
• het vermogen om besluitvorming te organiseren en richting te geven.

Wie zijn wij?

De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Wij zijn de partner voor informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag en sturen op samenhang, kwaliteit en innovatie.

Samen werken we aan een digitale overheid die betrouwbaar, wendbaar en toekomstbestendig is.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Binnen de functies van I&A maken beschikbaarheidsdiensten structureel deel uit van het werk, vanwege het bedrijfsbelang en de continuïteit van de dienstverlening