Endpoint Developer (2 FTE)

Nationale Politie – Endpoint Developer (2 FTE)

• Startdatum: 07-12-2026
• Uren p/w: 36
• Einddatum: 07-12-2027
• Uurtarief: € 104
• Standplaats: Odijk
• Dienstverband: Detachering
• Vakgebied: ICT Informatievoorziening

Functie

Je werkt aan de productielijn Werkplekken en Printers in Odijk. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de werkplekken.

Werkwijze

Je werkt in een Agile scrum team; er wordt veel samengewerkt, maar je draagt ook zelfstandig verantwoordelijkheid. De werksfeer is informeel.

Omgeving en eisen

Veiligheid: De schaal en het niveau van security zijn groot.

Screening: Een screening met goed resultaat is onderdeel van de procedure.

Werken op afstand

Thuiswerken: Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Standplaats

Locatie: Odijk (mogelijke toekomstige locatie in centrum Nederland).

Eisen

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties
• De politie heeft onder andere 65.000 laptops, 5.000 printers en 22.000 Thin Clients. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van deze Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints Specialist, geen (allround) systeembeheerder
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure

Competenties

• Initiatief – Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
• Resultaatgericht – Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten
• Probleemanalyse – Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
• Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact
• Overtuigingskracht – Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid – Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
• De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding
• Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan