Arbo coördinator

Jij maakt veilig en gezond werken vanzelfsprekend!

Met jouw expertise, advies en scherpe blik zorg je voor een veilige en gezonde werkomgeving voor alle Haga-medewerkers. Je signaleert, adviseert en zet beleid om in concrete actie.

• Hbo
• 32 uur per week
• 3.903,- tot 5.503,-
• Den Haag

Dit ben jij

Je hebt een duidelijke visie en inzichten op het gebied van veilig en gezond werken. Je bent analytisch ingesteld en goed in het leggen van verbanden en het trekken van conclusies.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Professioneel: Je draagt kennis uit en adviseert en ondersteunt vanuit jouw expertise. Jouw communicatie- en adviesvaardigheden zijn uitstekend.
• Organisatiesensitief: Je luistert en signaleert. Je legt makkelijk contact en bent sociaalvaardig in het creëren van draagvlak en in de afstemming van verschillende belangen.
• Gedreven: Je bent proactief, toont eigenaarschap en vindt het leuk om te ontdekken en te pionieren.
• Wendbaar: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen. Zelfstandig werken vind je fijn, maar je bent ook een prettige samenwerkingspartner in projecten.

Ook ben jij:

• Een ervaren Arbo-coördinator of Arbo-adviseur met hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur opgeleid als (integraal) veiligheidskundige;
• Specialist op het gebied van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot Arbozaken.
• Sterk in het opstellen en implementeren van beleidsplannen én het vertalen naar actieplannen en deze ook opvolgen;
• Zes maanden beschikbaar voor 32 uur per week. Het gaat om een tijdelijk vervanging van zwangerschapsverlof, met optie tot verlenging.

Dit ga je doen

Het leukste aan jouw baan als Arbo coördinator in ons ziekenhuis? Diversiteit! In werkzaamheden, in samenwerking en in contacten. Jouw baan is in alle opzichten veelzijdig.

Jij zorgt voor:

• Advies en informatie. Je bent hét aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van veilig en gezond werken. Je draagt je kennis uit naar collega’s, adviseert o.a. medewerkers, leidinggevenden en de OR en je draagt zorg voor de verdere vormgeving van het huidige arbobeleid. Met jouw kennis en inbreng draag je bij aan een gezonde, veilige en prettige werkplek voor alle Haga medewerkers.
• Coördinatie op topniveau. Jouw rol is proactief en zelfstandig. Je signaleert risico’s en knelpunten rond veiligheid en gezondheid en doet verbetervoorstellen op basis van jouw expertise. Je coördineert de acties die nodig zijn om te voldoen aan de wettelijke vereisten in de Arbowetgeving. Je coördineert het bedrijfsopvangteam (BOT) en bent aanspreekpunt voor preventiemedewerkers binnen de organisatie. Je volgt interne- en externe ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar het Arbobeleid. Je werkt ze uit in procedures en werkinstructies en je controleert de naleving hiervan.
• Optimale samenwerking. Je adviseert en ondersteunt bij de uitvoering van de risico-inventarisaties & -evaluaties (RI&E) en de hieruit voortkomende plan van aanpak. Ook bewaak je de voortgang en uitvoering. Je werkt nauw samen met zowel interne als externe stakeholders zoals de adviseurs verzuim en re-integratie, verpleegkundigen, bedrijfsverpleegkundigen, de bedrijfsarts, OR en HR-adviseurs.

Dit zijn wij

Medewerkers van het HagaZiekenhuis zijn dé sleutel tot mensgerichte zorg.

Met diverse teams vormen wij de afdeling Mens en Organisatie. Ieder met zijn eigen expertise, kennis en ervaring binnen de teams Arbo & Gezondheid, HR-Advies, Arbeidsmarkt & Recruitment, HR-services, Beleid, Arbeid juridische dienstverlening en het secretariaat. Kenmerkend is onze professionele, open cultuur en collegiale omgang met elkaar.

Onze afdeling ziet scherp toe op actuele wet- en regelgeving, adviseert en biedt ondersteuning bij organisatorische vraagstukken. Uiteraard zorgen we voor een correcte personeelsadministratie, zoals het uitbetalen van de salarissen en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. We hebben onze eigen functioneel beheerders voor de diverse personeelsapplicaties. Ook stimuleren we een inspirerend leerklimaat. We begeleiden medewerkers bij preventie, verzuim en re-integratie, met loopbaanvragen en trekken nieuwe medewerkers aan.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor 6 maanden voor 32 uur per week, met optie tot verlenging. Werkdagen en – tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.