Vestigingsdirecteur Penitentiaire Inrichting Nieuwegein

Als vestigingsdirecteur Penitentiaire Inrichting Nieuwegein (VD) vervul je een cruciale rol in het werken aan een stabiel gevangeniswezen waar recht wordt gedaan aan het strafrecht en waar medewerkers in een veilige omgeving met plezier werken.

• Standplaats: Nieuwegein
• Maandsalaris: € 6.819 - € 9.561 bruto
• Schaal 15
• WO-niveau
• 36 uur per week
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)

Dit ga je doen

Jij bent eindverantwoordelijk voor de operationele resultaten en de strategische ontwikkelingen voor de Penitentiaire Inrichting (PI) in Nieuwegein.

Samen met je managementteam (naast jou bestaande uit drie plaatsvervangend VD’s, het hoofd veiligheid, de business controller en de directiesecretaris) bepaal je de strategische koers van de organisatie, onder andere op het terrein van veiligheid, re-integratie en personeelsvraagstukken. Je bent hierover nauw in contact met het middenkader van de inrichting, dat bestaat uit operationeel leidinggevenden. Je communiceert duidelijk over de verwachte gezamenlijke resultaten en je biedt ruimte in de wijze waarop deze moeten worden behaald. Hierbij verzilver je de talenten van je medewerkers en bevorder je de interne samenhang.

Zorg en veiligheid gaan hand in hand in PI Nieuwegein, met alle daarbij behorende uitdagingen en dilemma’s. Je hebt gevoel voor (de gevolgen van) botsende belangen en weet met verbindend leiderschap de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je hakt waar nodig knopen door, staat voor je keuzes en legt deze uit.

Als VD bewaak je het overstijgende, brede belang van PI Nieuwegein en ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van bedrijfsprocessen en de bedrijfsvoering. Binnen dit domein zijn personeelstekorten en verzuim belangrijke aandachtspunten. De vestigingsdirecteur is hierin een belangrijk boegbeeld: iemand die de impact op de organisatie zichtbaar maakt, medewerkers en leidinggevenden verbindt en de dialoog met het hoofdkantoor voert over de benodigde aanpak.

Je bent bestuurder in de zin van de WOR en voert overleg met de lokale ondernemingsraad (OR). Je doet dit proactief en vanuit het participatiemodel. Je ziet de OR als partner en stimuleert een open en constructieve samenwerking.

Jij maakt deel uit van het landelijke team vestigingsdirecteuren en rapporteert rechtstreeks aan de divisiedirecteur gevangeniswezen en vreemdelingenbewaring. Jouw rol bestaat uit het bewaken van de hoofdlijnen binnen de geldende kaders én het bijdragen aan een optimaal leefklimaat voor de justitiabelen. Als onderdeel van het landelijke team van vestigingsdirecteuren zet je je in voor landelijke portefeuilles en taken namens de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingen Bewaring. Je rapporteert over de prestaties en ontwikkeling aan de divisiedirecteur van het gevangeniswezen.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Bovenop je salaris ontvang je 16,50% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel. Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer.

Hybride werken

De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan. Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof.

Studiemogelijkheden en ontwikkeling

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast is voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid een mooi en afwisselend ontwikkelprogramma beschikbaar.

Begeleiding

Er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit neem je mee

Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

Je beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten en je bent in staat om met lef en humor een goede verbinding te leggen tussen mens en resultaat. Als vestigingsdirecteur heb je aantoonbaar managementervaring en affiniteit met het detentieklimaat waar je in terecht komt. Je bent toegankelijk en je kunt goed luisteren en reflecteren. Met jouw MT vorm je een hecht team. Je draagt zorgt voor een organisatiecultuur waar medewerkers zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en waarin zij zich gewaardeerd voelen. Daarnaast heb je aandacht voor diversiteit op de werkvloer en beschik je over interculturele sensitiviteit. Samen draag je zorg voor de gedetineerden binnen de inrichting, met het oog op veiligheid binnen detentie en met als doel recidivereductie na detentie.

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over uitstekende (operationele) bestuurs- en managementkwaliteiten; je inspireert, luistert, coach en verbindt. Je hebt recente en ruime ervaring met leidinggeven aan (ervaren) leidinggevenden in een complexe organisatie;
• Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert.
• Je bent de ambassadeur van de inrichting. Daarmee leg en onderhoud je contacten, zowel in operationele en bestuurlijke netwerken als met particuliere instanties, andere instellingen en ketenpartners.
• Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn in de specifieke setting van een PI. Je gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk waarbij je in verbinding blijft met de organisatie.
• Je hebt affiniteit met HR-processen, waaronder wervings- en verzuimvraagstukken.
• Je hebt ervaring met het versterken van sociale veiligheid en inclusie. Je draait mee in de directie consignatiediensten binnen de inrichting.

Bijzonderheden

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. We toetsen of je een eerlijk en transparant over je werkervaring en gevolgde opleidingen. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.

Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig.

Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Als publiek leider heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.

Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.

Afdelingsomschrijving

PI Nieuwegein

PI Nieuwegein is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Onze PI biedt plaats aan 433 gedetineerden. Er zijn zes gevangenisafdelingen, twee Huis van Bewaring-afdelingen en er is een Extra Zorg Voorziening. Binnen PI Nieuwegein werken zo’n 400 medewerkers met uiteenlopende expertises. Een greep: penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers, casemanagers, sportinstructeurs, onderwijzers, verpleegkundigen, psychologen en planners. Samen werken wij aan een goede tenuitvoerlegging van rechterlijke beslissingen en aan een effectieve re-integratie.

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 18.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten.