Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Regiocoördinator NPLW West-Overijssel

Geplaatst 7 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 120 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
19 oktober 2026
Deadline
16 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Provincie Overijssel

Functie: Regiocoördinator NPLW West-Overijssel

  • Startdatum: 19-10-2026
  • Uren per week: 10
  • Einddatum: 31-12-2026
  • Uurtarief: € 120
  • Standplaats: Zwolle
  • Dienstverband: Detachering

Context: Elf gemeenten in West-Overijssel beschikken over een specifieke uitkering voor regionale ondersteuning van het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW). Deze middelen worden ingezet om gezamenlijk expertise en projectondersteuning voor de lokale warmtetransitie te organiseren. Thema’s waarop regionaal wordt samengewerkt zijn onder andere natuurvriendelijk isoleren, het stimuleren van klein en micro-warmtenetten, het onderzoeken van ondiepe geothermie, lokale energieopslag en het organiseren van een regionaal opleidingsaanbod voor energievakmensen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Coördineren van de NPLW-projecten, in afstemming met de gemeentelijke aanspreekpunten
  • Agenderen en presenteren van de NPLW-projecten in de ambtelijke en bestuurlijke Energietafels
  • Bespreken van de voortgang van de NPLW-projecten in de regionale werkgroep warmte
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW
  • Leveren van voortgangsinformatie voor de monitor
  • Verspreiden van kennis en informatie ontvangen van het NPLW
  • Deelnemen aan bijeenkomsten voor het netwerk van regiocoördinatoren en doorgeven van signalen en lessen aan de accounthouders van het NPLW
  • Verzorgen van de (financiële) administratie en correcte verantwoording van de besteding van de SpUk-gelden

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidinstelling
  • Aantoonbaar over werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten
  • Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aan te tonen door een projectbeschrijving

Competenties

  • Proactief
  • Omgevingsbewust
  • Samenwerken
  • Zelfstandig
  • Analytisch

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud