Kwaliteitsmedewerker Jeugdwet

Gemeente Renkum

Als Kwaliteitsmedewerker Jeugdwet ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren en borgen van kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein.

• Startdatum 26-10-2026
• Uren p/w 16
• Einddatum 25-01-2027
• Uurtarief € 95
• Standplaats Oosterbeek
• Dienstverband Detachering

Functieomschrijving

Je voert kwaliteitscontroles uit op dossiers aan de hand van steekproeven en themacontroles in KIK. Op basis van jouw bevindingen geef je inhoudelijke feedback en coach je consulenten in de dagelijkse praktijk, gericht op het vergroten van hun vakinhoudelijke kennis en zelfstandigheid.
Je behandelt inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Jeugdwet en werkt nauw samen met functioneel beheer bij vraagstukken rondom Suite. Daarnaast denk je mee met de jurist bij bezwaar- en beroepsprocedures en beoordeel je of dossiers zorgvuldig en rechtmatig zijn afgehandeld. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor vragen vanuit de interne controle.

Taken en verantwoordelijkheden

• Kwaliteitscontroles: uitvoeren van steekproeven en themacontroles in KIK.

• Feedback en coaching: inhoudelijke terugkoppeling en coaching van consulenten om vakinhoudelijke kwaliteit en zelfstandigheid te vergroten.

• Ondersteuning uitvoering Jeugdwet: beantwoorden van inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Jeugdwet.

• Samenwerking functioneel beheer: ondersteunen bij vraagstukken rondom Suite.

• Bezwaar- en beroepszaken: inhoudelijk adviseren in samenwerking met de jurist en beoordelen van dossiers op rechtmatigheid en kwaliteit.

• Interne controle: optreden als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne controlevragen.

Resultaat van de functie

• Uitvoering van kwaliteitscontroles op dossiers binnen de Jeugdwet via steekproeven en themacontroles in KIK.
• Signaleren van kwaliteitsverbeteringen en adviseren richting consulenten en teamleiders.
• Coachen van consulenten op vakinhoudelijke kwaliteit met als doel grotere kennis en zelfstandigheid.
• Beantwoorden van inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Jeugdwet.
• Ondersteuning bij Suite-gerelateerde vraagstukken in samenwerking met functioneel beheer.
• Inhoudelijk adviseren bij bezwaar- en beroepszaken door beoordeling van dossiers op rechtmatigheid en kwaliteit.
• Dienen als inhoudelijk aanspreekpunt voor de interne controle.
• Leveren van een aantoonbare bijdrage aan de verdere verbetering en borging van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker op zowel Jeugdwet als Participatiewet. Dit moet duidelijk toetsbaar zijn in het CV – Wordt dit niet of onvoldoende vermeldt, dan kan uw aanbieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, steekproeven en themacontroles op dossiers binnen het sociaal domein.
• De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.

Wensen

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van consulenten.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Suite.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met KIK.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van teamleiders of management over kwaliteitsverbeteringen.
• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn: Analyseren, Coachen, Resultaatgerichtheid.