Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Tester

Geplaatst 7 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
2 november 2026
Deadline
8 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Junior Tester bij Logius

  • Startdatum: 02-11-2026
  • Uren per week: 36
  • Einddatum: 29-10-2027
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Standplaats: The Hague
  • Vakgebied: ICT Informatievoorziening
  • Dienstverband: Detachering

Functie

Tester (projectteam Consolidatie)

Rol en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en onderhouden van testplannen op basis van acceptatiecriteria van user stories en features.
  • Proactieve bijdrage vanuit het testperspectief tijdens refinements.
  • Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde tests, waaronder:
  • regressietesten
  • integratie- en ketentesten
  • datamigratie-/conversietesten
  • performance testen
  • Zelfstandig werken en nauw samenwerken met teams voor snelle, kwalitatief hoogstaande ontwikkeling van complexe software.
  • Werken volgens agile en SAFe-principes; het team werkt in sprints van twee weken.
  • Inzet op diverse projecten, met name team Consolidatie en het projectteam KWEST; ook onderhoud van bestaande software.

Technologieën

  • Java
  • XML-technologieën (o.a. XSLT)
  • Open source software zoals Apache Solr en XSLWeb

Vereisten

  • Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring: minimaal 1 jaar ervaring als tester van back-end en front-end systemen.
  • Voorwaarden betreffende apparatuur: eigen (ontwikkel-)laptop met wachtwoordbeveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie) en up-to-date antivirussoftware.
  • CV: uitsluitend Nederlandstalige cv, maximaal 5 pagina's.

Wensen

  • Kennis van/ervaring met testen van zowel XML-gebaseerde (XSLT) als objectgeoriënteerde (Java en .NET) applicaties.
  • Functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
  • Ruime kennis van Nederlands en Engels, spreken en schrijven.
  • Bereidheid tot hybride werken; op dinsdagen op kantoor aanwezig.

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Energiek, proactief en flexibel
  • Doorzettingsvermogen
  • Oplossingsgericht denken
  • Stressbestendig
  • Gestructureerd met oog voor detail

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud