Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Verbinder Realisatie Bijenlandschap Omgeving Sallandse Heuvelrug

Geplaatst 7 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
4 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 115 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 december 2026
Deadline
19 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Opdracht bij Provincie Overijssel: Verbinder Realisatie Bijenlandschap Omgeving Sallandse Heuvelrug

  • Startdatum: 01-12-2026
  • Uren p/w: 12
  • Einddatum: 01-12-2027
  • Uurtarief: € 115
  • Standplaats: Zwolle
  • Vakgebied: Duurzaamheid
  • Dienstverband: Freelance

Functie

Je voert een opdracht gericht op het vergroten van het leefgebied voor wilde bijen en andere bestuivers in het pilotgebied Sallandse Heuvelrug–Twents Reggedal. Je bouwt en activeert een netwerk van grondeigenaren en betrokken partijen en initieert concrete maatregelen om het bijenlandschap te versterken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Netwerkopbouw: opbouwen, verbinden en activeren van een actief en duurzaam netwerk van grondeigenaren, ondernemers, agrariërs, terreinbeheerders, inwoners en maatschappelijke organisaties.
  • Participatie en evenementen: actief deelnemen aan bijeenkomsten, evenementen en gebiedsactiviteiten; doelgroepen informeren, motiveren en betrekken bij de doelstellingen.
  • Advies aan grondeigenaren: concreet adviseren over aanleg van nectar- en stuifmeelrijke vegetaties, voortplantingsplekken, stapstenen, ecologische verbindingen en beschikbare stimuleringsregelingen.
  • Kennisuitwisseling: ervaringen en succesvolle aanpakken delen met andere deelnemende provincies en waar mogelijk toepassen in het pilotgebied.
  • Communicatie- en participatieadvies: voorstellen doen voor maatregelen die deelname van grondeigenaren en organisaties vergroten.
  • Gebruik van kanskaarten: actief benutten van door Naturalis beschikbare kansenkaarten voor identificatie van kansrijke locaties en initiëren van maatregelen.
  • Documentatie en monitoring: vastleggen van gerealiseerd extra leefgebied, betrokken partijen en voortgang; resultaten op kaart beschikbaar maken.

Doelgroepen

Grondeigenaren (inwoners, ondernemers, agrariërs), gemeenten, terreinbeheerders, inwoners en maatschappelijke organisaties binnen het pilotgebied Sallandse Heuvelrug–Twents Reggedal.

Op te leveren producten

  • Een jaarlijkse voortgangsrapportage met uitgevoerde activiteiten, betrokken partijen, gerealiseerde resultaten en vervolgacties.
  • Een actueel overzicht van het opgebouwde netwerk en de gerealiseerde samenwerkingen.
  • Een geografisch overzicht (kaart) van gerealiseerde maatregelen die bijdragen aan het leefgebied van wilde bijen en bestuivers binnen het pilotgebied.

Werkwijze

Opdrachtvorm: de opdracht wordt uitgevoerd door een zelfstandige ondernemer die de werkzaamheden naar eigen inzicht en werkwijze uitvoert en verantwoordelijk is voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.

Eisen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met projecten die te maken hebben met biodiversiteit
  • Aantoonbare werkervaring in netwerken

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het stimuleren van aanleg of beheer van groene of blauwe landschapselementen
  • Aantoonbare werkervaring met biodiversiteitsprojecten in stedelijk gebied
  • Aantoonbare werkervaring met biodiversiteitsprojecten in het landelijk gebied
  • Aantoonbare werkervaring met aanleg van akkerranden
  • Aantoonbare werkervaring met wilde bijenprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met een of meerdere van de doelgroepen particulieren of niet-agrarische bedrijven
  • Aantoonbare werkervaring met de doelgroep agrariers

Competenties

  • Initiatiefrijk
  • Kansen benutten
  • Communicatief vaardig
  • Netwerken
  • Verbindend (community building)
  • Flexibel
  • Inlevingsvermogen in de verschillende doelgroepen
  • Enthousiasmerend
  • Samenwerken

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud