Senior communicatieadviseur cluster Bedrijfsvoering (tijdelijk)

Werken bij de Rechtspraak betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Als senior communicatieadviseur cluster Bedrijfsvoering (tijdelijk) draag je bij aan de verbinding tussen onze rechtbank en de samenleving.

• 24 uur

Wat ga je doen?

De rechtbank Noord-Nederland laat graag zien hoe rechtspraak werkt, om het vertrouwen van de samenleving in de rechtspraak te behouden en waar mogelijk te vergroten. Als senior communicatieadviseur ga jij hier een belangrijke rol in spelen. Jouw focus ligt hiermee primair op externe communicatie.

Als senior communicatieadviseur draag je bij aan de ambities van de rechtbank rondom openbaarheid en transparantie: zo goed mogelijk uitleggen aan de buitenwereld hoe rechtspraak werkt. Hiervoor liggen globale ideeën, waarover je meedenkt, adviseert en waaraan je uitvoering geeft. Je signaleert hierbij kansen en mogelijkheden, weet de juiste communicatiestrategie te bepalen en deze vervolgens ook uit te rollen aan de hand van jouw eigen heldere communicatieplannen.

Team Communicatie

Team Communicatie bestaat op dit moment uit vijf communicatieadviseurs en twee communicatiemedewerkers. Het team adviseert en ondersteunt het bestuur, het management, projectleiders en de juridische clusters. Ook houdt het team zich bezig met persvoorlichting, corporate woordvoering, crisiscommunicatie, arbeidsmarktcommunicatie, het organiseren van publieksactiviteiten (onder andere open dagen) en het coördineren van externe verzoeken (van o.a. media, onderwijsinstellingen en andere organisaties). Het team ontwikkelt veelal zelf de nodige communicatiemiddelen.

Cluster Bedrijfsvoering

Als senior communicatieadviseur kom je te werken binnen het cluster Bedrijfsvoering. Dit cluster voert werkzaamheden uit die ondersteunend zijn aan het primaire proces en bestaat uit onder andere de teams planning & control, communicatie, personeel & organisatie en facilitair en veiligheid.

Dit krijg je ervoor terug

We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

• een bruto salaris in schaal 10 (minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• je krijgt een jaarcontract;
• een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Groningen krijg je namelijk ook de ruimte om thuis te werken of vanuit Assen of Leeuwarden;
• een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.

Wat we van jou verwachten

Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau. Adviseren in een complexe organisatieomgeving spreekt je aan en je hebt hier aantoonbare ervaring in op senior niveau. Je bent benaderbaar, betrokken, neemt je verantwoordelijkheid en steekt graag je handen uit de mouwen.

Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

• Strategisch: je beweegt gemakkelijk tussen strategisch advies en praktische uitvoering. Je weet complexe vraagstukken goed te vertalen naar onderbouwde conclusies, adviezen en uiteindelijk duidelijke communicatie.
• Organisatiesensitief: je weet in welke omgeving je je beweegt en je bent je bewust van de plek die de rechtspraak in de samenleving inneemt. Je herkent belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen en handelt daarin zorgvuldig en doordacht.
• Initiatief: je signaleert kansen en mogelijkheden en neemt initiatief om deze op te pakken, voordat anderen daar om vragen.
• Doelgericht: je bent proactief, resultaat- en doelgericht. Je stelt gemakkelijk prioriteiten en doelen.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

Wie zijn wij?

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken.