Beleidsmedewerker - Directie Internationale Aangelegenheden, NAVO-cluster

Daar kun jij aan bijdragen als Beleidsmedewerker - Directie Internationale Aangelegenheden, NAVO-cluster bij het Directoraat-Generaal Beleid (DGB).

• Ministerie van Defensie
• Den Haag
• Universitair Master
• 38 uur
• Schaal 11 / €5.184 - €7.114 (bruto)
• Orde / vrede / veiligheid

Dit ga je doen

De geopolitieke ontwikkelingen hebben de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder gemaakt. Nederland kan in de nabije toekomst ongewild betrokken raken bij een grootschalig militair conflict binnen Europa tegen een gelijkwaardige tegenstander. Na jaren van krimp en krapte met alle gevolgen van dien, beschikt de krijgsmacht in al haar onderdelen weer over de mogelijkheden om te groeien. Dit stelt de organisatie van het gehele ministerie voor grote uitdagingen op elk gebied. Het vraagt om visie, nieuw en ander beleid die de krijgsmacht optimaal richt en ondersteunt én die een slimme, sterke krijgsmacht richt die middenin de maatschappij staat.

Je wordt geplaatst in het NAVO-cluster van de afdeling Internationaal Beleid en organisaties. De werkzaamheden zijn afwisselend. Je bent bijvoorbeeld bezig met de voorbereiding van (inter-) nationale overleggen van (plaatsvervangend) directeur of minister of het informeren van de Kamer. Ook geef je vorm aan de Nederlandse inzet op beleidsmatige discussies binnen de NAVO. Je werkt daartoe nauw samen met de verschillende stakeholders binnen en buiten Defensie. Naast inhoudelijke kennis van de materie vraagt dat veel van je op het terrein van samenwerking. Je moet in staat zijn goed de vertaling te kunnen maken van strategie naar beleid naar uitvoering en omgekeerd. Je opereert zowel nationaal als in de internationale (NAVO) context. Een goed gevoel voor strategische onderwerpen en verhoudingen is, naast een goede politieke antenne, daarvoor noodzakelijk.

Net als dat geldt voor alle medewerkers van de directie, wordt van je verwacht dat je flexibel inzetbaar bent op de verschillende dossiers binnen de directie. De omgeving is dynamisch en veelal in beweging. Je moet dus snel kunnen schakelen maar ook de lange termijn niet uit het oog verliezen.

Een sterk internationaal, interdepartementaal en departementaal netwerk, of de competentie daar snel invulling aan te geven, is voor de vervulling van deze rol onontbeerlijk.

Dit krijg je

• Schaal 11
  €5.184 - €7.114 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 2 jaar
• 38 uur
• Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Je hebt (enige) kennis van en/of ervaring met internationaal beleid, bij voorkeur NAVO-beleid. Je krijgt energie van een dynamische en wisselende werkomgeving, die je je snel eigen kunt maken. Je weet die energie om te zetten in effectieve en scherpe beleidsadvisering richting de uitvoering of richting je directeur, DG of de bewindspersonen. Ervaring met beleidswerk bij een publieke (uitvoerings)organisatie is een pré.

Kwalificaties WO opgeleid en werk- en denkniveau

• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve (advies)vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• enige ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving/ met politiek-bestuurlijke processen en aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• intrinsieke ontwikkelbehoefte;
• de kwaliteit om totaal overzicht (helikopter-view) te krijgen en te houden over complexe informatiestromen;
• in staat zijn binnen korte tijd een intern en extern netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• in staat zijn onder hoge druk rust en overzicht te bewaren;
• communicatief en sociaal sterk, proactief en denkt in oplossingen;
• flexibel en in staat zelfstandig te werken en snel te schakelen.

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken a
• Stressbestendig
• Organisatiegericht
• Omgevingsgericht
• Flexibel
• Netwerken
• Plannen & organiseren
• Beinvloeden
• Communiceren

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.