Projectmanager Infrastructuur

Geef leiding aan vernieuwingsprojecten voor wegen, bruggen en openbaar vervoer. Maak Noord-Holland bereikbaar en toekomstbestendig.

Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt? Als Projectmanager Infrastructuur geef je leiding aan complexe vernieuwingsprojecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer en snelfietspaden. Je brengt techniek, omgeving en uitvoering samen en zorgt met jouw team voor concrete resultaten. Zo maak je het verschil voor inwoners, reizigers en bedrijven in Noord-Holland.

• Haarlem
• HBO, WO
• Schaal 13
• Vast
• 32 - 36
• € 5.542,33 - € 7.839,68
• Locatie: Houtplein 33, 2012DE Haarlem

Jouw baan

Als Projectmanager Infrastructuur werk je aan de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer. Je werkt bijvoorbeeld aan de HOV-verbinding Noordwijk–Schiphol, de vervanging van de Brug Krommenie, snelfietspaden en de Ravelijnbrug.

De opgave is groot. Veel infrastructuur vraagt om renovatie of vervanging, terwijl ruimte, capaciteit, budget en beschikbaarheid onder druk staan. Jij brengt partijen en belangen samen, maakt afgewogen keuzes en werkt aan zichtbare resultaten voor Noord-Holland.

Je leidt complexe projecten en werkt samen met een integraal projectmanagementteam (IPM). Je verbindt techniek, contracten, omgeving en projectbeheersing. Daarbij stuur je op doelen, planning, financiën, risico’s, kwaliteit en draagvlak.

Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor collega’s, bestuurders, inwoners en samenwerkingspartners. Je stimuleert duurzame en circulaire oplossingen en zorgt voor goede samenwerking binnen en buiten de organisatie. Zo realiseer je projecten die hinder beperken en Noord-Holland duurzaam in beweging houden.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.542,33 en € 7.839,68 (schaal 13) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo’n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega’s onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega’s een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.

Dit ben jij

• Je hebt ervaring met aansturing van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context in een opdrachtgeven IPM-team;
• Je beschikt over uitstekende bestuurlijke en omgevingssensitiviteit. Ook zijn je vaardigheden in onderhandelen en samenwerken op hoog niveau ontwikkeld;
• Je bent ijzersterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en verrassingen voorkomen. Knelpunten pak je zelfstandig op en/of besteed je uit aan het team, maar je weet ook wanneer je moet opschalen;
• Je communiceert helder en overtuigend, treedt op als inspirerend boegbeeld en brengt bestuurders, (beleids)collega’s en partners in beweging.

Verder heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau en ervaring met project- en programmamanagement;
• Kennis van civiele techniek, mobiliteitsvraagstukken en je hebt ervaring met het werken met geïntegreerde contractvormen;
• Ervaring met langdurige samenwerkingen in (inter)bestuurlijke context.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.