Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Specialist aanbestedingen

Geplaatst 5 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.223 - € 6.033 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werk aan aanbestedingen die de energietransitie van morgen mogelijk maken als Specialist aanbestedingen.

  • Locatie: Arnhem
  • Salaris: € 4.223,- en € 6.033,-
  • Opleidingsniveau: HBO
  • 32 tot 40 uur

Met jouw energie kan het

  • Je draagt bij aan de energietransitie en ontwikkelingen rondom groen gas, waterstof en complexe netuitbreidingen.
  • Je brengt techniek, marktkennis en verschillende belangen samen in strategische aanbestedingen.
  • Je krijgt veel vrijheid om je werk te organiseren, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget, een vitaliteitsbudget en ruimte voor ontwikkeling.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Specialist aanbestedingen ben je verantwoordelijk voor de inhoud van Europese aanbestedingstrajecten. Je zorgt ervoor dat Enexis op basis van heldere en goed onderbouwde eisen contracten kan afsluiten met leveranciers van technische componenten.

In deze functie ben jij de programmamanager van meerdere aanbestedingen. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten Enexis. Je leidt en voert samen met een team marktverkenningen uit voor nieuwe componenten, vertaalt de behoeften van Enexis naar duidelijke technische specificaties en begeleidt de implementatie van nieuwe componenten binnen de organisatie.

Je werkt onder andere aan vraagstukken rondom groen gas, waterstof en complexe uitbreidingen van onze energienetten. Kennis van technische componenten is bij je start geen vereiste. Wel heb je affiniteit met techniek en de motivatie om je deze kennis snel eigen te maken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Voorbereiden en begeleiden van Europese aanbestedingstrajecten.
  • Uitvoeren van marktverkenningen voor nieuwe technische componenten.
  • Vertalen van de behoeften van Enexis naar duidelijke technische specificaties.
  • Afstemmen met Inkoop en Supply Chain Management.
  • Samenwerken met het Contract Management Team (CMT) en het Category Strategy Team (CST) aan innovatie en standaardisatie.
  • Begeleiden van de implementatie van nieuwe componenten bij andere bedrijfsonderdelen van Enexis.

Functie-eisen

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en durft keuzes te maken. Met jouw overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden breng je belangen op een constructieve manier samen. Je communiceert helder met uiteenlopende stakeholders en weet wanneer je moet doorpakken. Samenwerken, marktgerichtheid, besluitvaardigheid en stakeholdermanagement zijn voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je:

  • Hbo of wo werk- en denkniveau.
  • Ervaring met aanbestedingen, contractvorming, projectmanagement of een vergelijkbaar werkgebied.
  • Het vermogen om helder te communiceren en effectief samen te werken met verschillende stakeholders.

Team & cultuur

Jouw collega’s van de afdeling Asset Performance Management (APM). Deze afdeling draagt bij aan de kwaliteit, veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van de gas- en elektriciteitsnetten van Enexis.

Binnen APM werk je samen met collega’s die zich bezighouden met marktverkenningen, Europese aanbestedingen, de implementatie van nieuwe componenten en de standaardisatie van materialen en systemen. Ook ontwikkelt en beheert de afdeling het onderhouds- en vervangingsbeleid voor de gas- en elektriciteitsnetten.

Je werkt samen met Inkoop, Supply Chain Management en andere bedrijfsonderdelen. Daarbij is ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke discussie en het gezamenlijk bereiken van een goed resultaat.

“In deze functie verbind je techniek, markt en mensen. Je werkt aan aanbestedingen die direct bijdragen aan betrouwbare energienetten. Dat maakt je werk inhoudelijk uitdagend én maatschappelijk relevant.” – Collega Specialist aanbestedingen

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
  • Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
  • Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers