Risk specialist Vastgoed

Wil jij een directe bijdrage leveren aan de beheersing van risico’s binnen een van de grootste vastgoedorganisaties van Nederland? Als 1e Lijn Risk & Compliance Expert Vastgoed bij Achmea Real Estate (ARE) help je het management en de directie om risico’s beheerst te nemen, wet- en regelgeving te borgen en de organisatie verder te versterken. In deze functie combineer je inhoudelijke diepgang met zichtbare impact op de dagelijkse praktijk.

• Risk specialist Vastgoed
• Amsterdam
• Finance
• €4.149 - €5.697
• Vast
• WO
• 34 uur

Binnen Achmea Real Estate vervul je een belangrijke rol in het verder versterken van de eerste lijn. Je adviseert management en directie over risicomanagement en compliance, draagt bij aan de doorontwikkeling van het Control Framework en ondersteunt de organisatie bij verandertrajecten en procesverbeteringen. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit de eerste lijn, de afdeling Legal & Tax, de tweede lijn Risk & Compliance en Achmea Internal Audit. Door jouw brede blik weet je risico’s te vertalen naar praktische en werkbare beheersmaatregelen die passen bij de vastgoedomgeving. Deze vacature ontstaat doordat een collega de organisatie verlaat. De functie wordt ingevuld vanuit onze locatie in Amsterdam en je werkt gemiddeld twee dagen per week op kantoor.

Wat ga je doen?

• Je bent een inhoudelijke aanjager van risk- en compliancethema’s binnen Achmea Real Estate.
• Je adviseert management en directie over risico’s, interne beheersing en relevante wet- en regelgeving.
• Je ontwikkelt, beheert en voert eerstelijns risicomanagement uit, inclusief risico-identificatie, risicoanalyses en advisering over passende beheersmaatregelen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en het onderhoud van het Control Framework en bewaakt de werking van beheersmaatregelen.
• Je ondersteunt de inrichting van processen bij de implementatie van nieuwe doelsystemen en veranderinitiatieven.
• Je vertegenwoordigt Risk & Compliance binnen risk committees en veranderprojecten.
• Je levert een actieve bijdrage aan risk- en controlrapportages richting management en directie en werkt samen met de tweede en derde lijn aan de opvolging van bevindingen en verbeteracties.

De afdeling

Het team 1e lijn Risk & Compliance bestaat uit 7 vaste collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de directie van Achmea Real Estate. Vanuit onze standplaats Amsterdam werken we aan het tijdig identificeren, beoordelen en beheersen van risico’s binnen de vastgoedorganisatie. Daarbij ondersteunen en adviseren we het management bij het realiseren van een beheerste en integere bedrijfsvoering.

Als team staan we midden in de organisatie. We denken in oplossingen, zoeken actief de verbinding met de business en werken nauw samen met collega’s uit de eerste, tweede en derde lijn. Standaardisatie, uniformiteit en een gezamenlijke agenda helpen ons om onze doelstellingen effectief en efficiënt te realiseren. Tegelijkertijd houden we oog voor de specifieke kenmerken van vastgoed en de behoeften van de organisatie.

Je werkt gemiddeld twee dagen per week vanuit ons kantoor in Amsterdam en de overige dagen vanuit huis. Daarmee combineren we de voordelen van samenwerken op locatie met de flexibiliteit van hybride werken.

Jouw achtergrond

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.
• Analyseren en oordeelsvorming gebruik je om risico’s, processen en beheersmaatregelen kritisch te beoordelen, verbanden te leggen tussen ontwikkelingen en op basis daarvan management en directie van een goed onderbouwd advies te voorzien.
• Accuratesse zet je in bij het opstellen van risicoanalyses, controlrapportages en het beoordelen van de werking van beheersmaatregelen, zodat besluitvorming kan plaatsvinden op basis van betrouwbare informatie.
• Helicopterview helpt je om verbanden te leggen tussen operationele risico’s, compliancevraagstukken, veranderinitiatieven en de bredere doelstellingen van Achmea Real Estate, zonder de relevante details uit het oog te verliezen.
• Organisatiesensitiviteit laat je zien in de samenwerking met management, directie, Legal & Tax, de tweede lijn Risk & Compliance en Achmea Internal Audit, waarbij je oog hebt voor verschillende belangen en verantwoordelijkheden.
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt actief de verbinding met collega’s binnen de eerste, tweede en derde lijn om gezamenlijk te werken aan een effectieve en toekomstbestendige risicobeheersing.

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:

• Een salaris in schaal H.
• Een functie voor 34 uur.
• De ontwikkelmogelijkheden van All You Can Learn. Hiermee krijg je toegang tot opleidingen, cursussen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Gemiddeld werkt het team 2 dagen per week op kantoor, de rest werken we thuis.
• Een team met 7 mensen. We werken in een omgeving waarin samenwerking, betrokkenheid en het gezamenlijk realiseren van verbeteringen centraal staan.
• Een fijne start in het team.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.