Teamleider Juridische Zaken & Projectleider

ResidentieProfs is voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) op zoek naar een Teamleider Juridische Zaken & Projectleider voor 32 tot 36 uur (schaal 12)

• Opdrachtgever Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
• Locatie Houten
• Contractduur 3 mnd
• Uren p/w 36

Functie

Als teamleider Juridische Zaken sta je voor je team en stuur je op de doorontwikkeling die nodig is om samengesteld te staan voor onze opgave. Je zorgt ervoor dat de medewerkers hun werk goed en met plezier kunnen doen, dat zij in hun kracht staan en hun kennis en ervaring optimaal en samen als team inzetten voor HDSR. Je bent zichtbaar als boegbeeld van de juristen. Je zorgt ervoor dat het werk gedaan wordt, bent verantwoordelijk voor gedegen juridisch advies vanuit het team en een adequate ondersteuning van de commissie bezwaarschriften. Complexe juridische zaken pak je samen met het team op. Je denkt op strategisch niveau mee met management en bestuur hoe we ons werk goed kunnen doen. Je onderhoudt je netwerk en hebt zicht op relevante ontwikkelingen. Die vertaal je naar een meerjarenplan én naar het dagelijks werk, samen met het team. Zo versterk je de juridische functie binnen de organisatie.

Vanuit jouw functie als teamleider Juridische Zaken pak je daarnaast de rol op als Projectleider voor de waterschapsverkiezingen. Je stuurt het team aan dat hiermee bezig is, stemt af met de stuurgroep en draagt proactief mee in de gezamenlijke overleggen met andere waterschappen. Deze verkiezingen vinden plaats in maart 2027. Naar verwachting ben je de helft van je tijd bezig met de verkiezingen en de andere helft met je teamleiderstaken. Gedurende de looptijd van deze opdracht werft HDSR een vaste teamleider voor deze functie. Zodra deze positie structureel is ingevuld, zullen de taken behorend bij de teamleidersrol komen te vervallen. De inzet zal zich vanaf dat moment uitsluitend richten op de projectleiderstaken.

Dit alles doe je door:

• Leiding te geven aan de juristen in hun persoonlijke ontwikkeling, aan de ontwikkeling van het team, de strategische advisering en de werkverdeling. Je geeft samen met het team mede vorm aan de verdere professionalisering van de juridische advisering van management en bestuur.
• De doorontwikkeling en professionalisering van het team Juridische Zaken op te pakken en zo te zorgen dat het team goed samenwerkt, iedereen een bijdrage levert aan het team, het teamgevoel en de gezamenlijke afspraken en processen, zodat het team gesteld staat voor de opgave die er ligt en de kwaliteit die gewenst is.
• Een voorbeeld te zijn op het gebied van bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit, strategische advisering en integrale bestuurlijke besluitvorming.
• Verantwoordelijkheid te nemen voor kwalitatief goede juridische producten van het team. Je stuurt het team bij hun werk vanuit jouw expertise en draagt zelf bij aan het advies bij complexere vragen van bestuur en management.
• Samen met de collega’s processen te optimaliseren en applicatiebeheer op orde te hebben, en waar nodig beleid en procesbeschrijvingen te actualiseren/op te stellen.
• Samen met de manager en de andere teamleiders van de afdeling (bestuursondersteuning en communicatie) mede vorm te geven aan de ontwikkeling van de afdeling die sinds 1 januari in deze vorm bestaat.
• Bruggen te bouwen op managementniveau.
• Actief te zijn in diverse strategische externe netwerken om HDSR op managementniveau te vertegenwoordigen en om het bestuurlijk-ambtelijk samenspel intern en extern te professionaliseren.
• Verantwoordelijkheid te nemen voor de financiële huishouding en de HR-taken van jouw team. Op basis van de strategische personeelsplanning en afdelingsdoelstellingen zie je wat nodig is, nu en in de toekomst en stuur je daarop.
• De taken op te pakken die horen bij Projectleider van de waterschapsverkiezingen.

Eisen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in een juridische richting;
• Aantoonbare werkervaring in de publieke sector in het ruimtelijk en/of waterdomein;
• Uiterlijk beschikbaar op 1 november 2026 voor start;
• Minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week beschikbaar verdeeld over 5 dagen per week.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een waterschap
• Aantoonbare werkervaring met complexe juridische dossiers waarbij verschillende tegenstrijdige belangen en stakeholders samen werden gebracht. Benoem concrete voorbeelden in de offerte
• Aantoonbare werkervaring met langdurig verzuim dossiers
• Minimaal tot 1 januari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week voor de projectleidersrol
• Aantoonbaar bereid om eerder te starten tussen 15 oktober en 1 november

Competenties

• Sterke communciatief vaardigheden (mondeling & schriftelijk);
• Analytisch;
• Samenwerkingsgericht;
• Bestuurlijkesensitiviteit;
• Omgevingssensitiviteit;
• Leidinggevende kwaliteiten;
• Stressbestendigheid;
• Overzichthoudend.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.