Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Contractmanager

Geplaatst 3 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 138 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
15 oktober 2026
Deadline
5 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

ProRail B.V. – Contractmanager

  • Startdatum: 15-10-2026
  • Einddatum: 15-10-2027
  • Uren p/w: 24
  • Uurtarief: € 138
  • Standplaats: Nijmegen
  • Dienstverband: Detachering
  • Vakgebied: Inkoop

Functieomschrijving

Rol: Inhuurprofessional / contractmanager. Je voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Inbrengen van kennis op het gebied van contractmanagement in het kernteam.
  • Bewaken van de correcte afhandeling van alle contracten.
  • Voorbereiden, afstemmen en coördineren van alle contractwijzigingen.
  • Ondersteunen van de bouwmanager bij het bewaken van de dagelijkse operatie/concrete uitvoering van het contract, waaronder het toetsingsproces.

Aansturing en positie

Aansturing: Door de projectmanager van PHS Nijmegen, met ondersteuning op het gebied van het hoe door de afdelingsmanager van de contractmanagers. Je bent volwaardige rolhouder in het IPM-kernteam van ProRail-PHS Nijmegen.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in grote projecten bij voorkeur in de infrastructuur of GWW-sector
  • Onderbouwde kennis van, en ervaring met de UAV-Gc

Wensen

  • Ervaring in het IPM-model is een pré
  • Ervaring met ProRail processen en regelgeving is een pré

Competenties

  • Anticiperen
  • Resultaatgerichtheid
  • Stressbestendigheid
  • Oordeelsvorming
  • Creativiteit

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud