Stage Talent & Community Management

Ben jij een organisatietalent, communicatief sterk en heb je oog voor talent en ontwikkeling? Wil jij bijdragen aan de groei van jong tech-talent binnen Albert Heijn en meewerken aan de toekomst van tech? Dan is deze stage iets voor jou! Binnen TechNL Labs help je mee om nieuw talent aan te trekken, doorstroom te verbeteren en een community op te bouwen.

Stage Talent & Community Management

• Zaandam, Provincialeweg 11
• HR
• min 32 - max 40 uur
• Bij Albert Heijn werken we hybride, met goede faciliteiten om ook op afstand prettig samen te werken.

Op het hoofdkantoor

Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later

Wat betekent dit voor jou?

Als Stagiair Talent & Community Management binnen TechNL Labs draag je bij aan het creëren van een mensgerichtere werkomgeving binnen onze innovatieve afdeling. Je ondersteunt ons bij het aantrekken van nieuw talent, het opzetten van doorstroomprogramma’s voor disciplines zoals IT, Business en UX-design en het organiseren van activiteiten die onze community versterken.

Belangrijke informatie over de stage:

• De stage start vanaf februari 2027 voor een periode van 5 maanden.
• De stage kan gecombineerd worden met een afstudeerstage
• Je werkt 24–32 uur per week (uren zijn bespreekbaar, in overleg).

Tijdens jouw stage ga je onder andere aan de slag met:

• Het meedenken over de werving van IT-, Business- en UX-designtalent.
• Het opzetten en uitwerken van een interne doorstroom ‘journey’ voor verschillende rollen.
• Het organiseren van events, brainstorms en wervingsactiviteiten.
• Contact onderhouden met kandidaten en interne stakeholders.
• Het ondersteunen van de dagelijkse mensgerichte-activiteiten en het bijdragen aan procesverbeteringen.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats bij de innovatieafdeling van Albert Heijn, Etos en Gall&Gall (TechNL Labs).
• Een stage met veel verantwoordelijkheid met vrijheid voor eigen invulling, waarbij je écht werkervaring opdoet en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Een stagevergoeding van €500,- per vier weken, aangevuld met een reiskostenvergoeding. Ook als je met je studenten OV gratis reist, ontvang je deze reiskostenvergoeding boven op je stagevergoeding.
• Een werklaptop (MacBook) die je tijdens je stage kunt gebruiken.
• De vrijheid om deels vanuit huis te werken.
• Een persoonlijke AH Bonuskaart met medewerkerskorting en een Premium abonnement met extra voordelen tijdens je stage.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen Albert Heijn
• Een inclusieve en informele werkomgeving waarin je je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk kunt ontwikkelen.
• Een jong en begripvol team dat voor je klaar staat en met je meedenkt

Dit breng je mee. We zoeken iemand die:

• Een relevante HBO/WO-opleiding volgt, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Psychologie, Sociologie, Organisatiewetenschappen, Innovatiemanagement, Communicatie, of andere gelijksoortige HBO/WO-opleidingen.
• Affiniteit heeft met innovatie, talentontwikkeling en/of HR-processen.
• Sterk is in organiseren en plannen.

Daarnaast ben je:

• Iemand die proactief en gestructureerd werkt, en duidelijk communiceert met collega’s.
• Een echte verbinder; jij schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat kandidaten, collega’s en stakeholders zich gehoord en betrokken voelen.
• Zelfstandig en ondernemend genoeg om verantwoordelijkheid te nemen in je projecten, maar ook bereid om samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Een assessment maakt ook onderdeel uit van de procedure.