Kostendeskundige GPO
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
HR - Rijkswaterstaat (RWS): Kostendeskundige GPO
- Startdatum: 01-10-2026
- Uren p/w: 36
- Einddatum: 01-10-2027
- Uurtarief: € 111
- Standplaats: Utrecht
- Dienstverband: Detachering
Functieomschrijving
Je wordt onderdeel van het kostendeskundige team van één of meerdere projectteams. Waar van meerwaarde word je gevraagd aan te sluiten bij overleggen van de Kostenpool Rijkswaterstaat. Je beoordeelt aannemersbegrotingen, geeft advies op het gebied van kosten en ramingen, en ontwikkelt kostenproducten zoals ramingen, modellen en business cases.
Doel van de opdracht
Als kostendeskundige lever je kostentechnische bijdragen aan projecten, van voorbereiding tot evaluatie en verbetering. Welke projecten dit zijn wordt in overleg bepaald en is afhankelijk van de prioritering van projecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van kostenproducten bij beslismomenten (ramingen, modellen, business cases).
- Adviseren over projectvraagstukken, wijzigingen en kostenbeheersing.
- Beoordelen van kostenproducten geleverd door externe partijen.
- Opzetten, uitvoeren, evalueren en bijsturen van kostenproducten in het project, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- Samenwerken met collega’s zoals kostenadviseurs, kostenspecialisten en kostenanalisten.
- Deelname aan overleggen (zoals de kostentafel) om op de hoogte te blijven van projectontwikkelingen.
- Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring als kostendeskundige/ cost engineer.
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met verschillende contractvormen (bv 2 fasen contract).
- Mate waarin de kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met de functie van kostendeskundige en is breed inzetbaar (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
Competenties
- Civiel technische kennis en/of werktuigbouwkunde.
- SSK-systematiek, inclusief analyseren probabilistische resultaten (Monte Carlo).
- Communicatie vaardigheden: in gesprek kunnen gaan met aannemer (Bouwcombinatie De Groene Waarden) en het projectteam.
- Overtuigingskracht: het standpunt kunnen verdedigen/ overbrengen vanuit opdrachtgeversrol.
- Samenwerking: gericht op samenwerking in teamverband.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.