Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Gemeente Utrechtse Heuvelrug — Woo-Jurist
- Startdatum 12-10-2026
- Uren p/w 36
- Einddatum 01-04-2027
- Uurtarief € Geen max uurtarief
- Standplaats Doorn
- Dienstverband Detachering
Taakomschrijving
Jouw werkzaamheden
- Je coördineert, verzamelt informatie en behandelt Woo-verzoeken.
- Je beoordeelt documenten en screent informatie op toepasselijkheid van uitzonderingsgronden.
- Je vraagt zienswijzen op, weegt belangen bij openbaarmaking en zorgt voor een juridisch houdbare motivering van Woo-besluiten.
- Je behandelt bezwaarschriften, hoort bezwaarmakers, voert verweer tijdens hoorzittingen en stelt beslissingen op bezwaar op.
- Je treedt op als verweerder in beroepsprocedures bij de Rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State die gaan over Woo-besluiten.
- Je onderhoudt contact over de voortgang van lopende Woo-verzoeken met collega's van andere organisatieonderdelen.
- Je adviseert bestuur en collega's over de toepassing van de Woo en de juridische kaders.
- Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk.
- Je draagt bij aan de continue verbetering van de juridische kwaliteit via onder andere procesverbeteringen, het leren van lessen (o.a. uit gerechtelijke procedures), standaardisatie en kennisdeling binnen de organisatie.
Wie zoeken wij?
Vereisten
- Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken.
- Ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.
Competenties
- Analytisch sterk
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Communicatief vaardig
- In staat om juridische materie in begrijpelijke taal over te brengen
- Zelfstandig
- Nauwkeurig
- Resultaatgericht
- Gevoel voor samenwerking
Eisen
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken (informatie verzamelen, redigeren, coördineren, beoordelen en besluiten)
- Ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.