Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil je niet zomaar een stage, maar één met betekenis en toegevoegde waarde? Wil je samenwerken met professionals, die in hun eigen vakgebied alles uit zichzelf halen? Waar je heel veel van kunt leren? Dan ben je bij Rechtbank Zeeland-West-Brabant aan het goede adres.
- Stagiair HBO Facilitair Services
- € 720,– – € 800,–
- 32 tot en met 36 uur
- hbo
- geen ervaring
Wat ga je doen?
De rechtbank Zeeland-West-Brabant, met hoofdlocaties in Breda en Middelburg, biedt een bijzondere stageomgeving waarin facilitair werk echt verschil maakt. Je draagt bij aan een veilige, gastvrije en goed georganiseerde omgeving en denkt mee over slimme en duurzame verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
Tijdens deze stage loop je mee met de Facilitair Adviseur en ga je zelfstandig aan de slag met verschillende werkzaamheden binnen de Facilitaire Afdeling. Een belangrijk onderdeel van je stage is het in kaart brengen van processen en het signaleren van knelpunten, met als doel deze efficiënter in te richten. Ook kijk je mee hoe het FMIS-systeem slimmer kan worden benut. Daarnaast krijg je te maken met een mix van hard- en softservices, waarbij de uitvoering is uitbesteed. Je kijkt mee vanuit een aansturende en coördinerende rol. Ook neem je deel aan werkzaamheden rondom duurzaamheid, omdat de Facilitair Adviseur optreedt als Projectmanager Duurzaamheid. Je kunt daarom meedraaien in het projectteam en bijdragen aan lopende duurzaamheidsinitiatieven.
Dit krijg je ervoor terug
De Rechtbank Zeeland-West-Brabant biedt jou een uitdagende stage met afwisselende werkzaamheden. Afhankelijk van je eigen inzet en ontwikkeling kun je jouw werkzaamheden uitbreiden. De stageduur is 5 á 6 maanden met als startdatum bij voorkeur jan/feb 2027.
De stagevergoeding bedraagt € 800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
De rechtbank Zeeland-West-Brabant maakt gebruik van een eigen model stageovereenkomst ter ondertekening door de rechtbank, de onderwijsinstelling en de stagiair.
Wat we van jou verwachten
We zoeken een nieuwsgierige, leergierige stagiair die graag meedenkt, initiatief toont en zich verder wil ontwikkelen binnen het facilitair werkveld.
Gedurende de gehele stageperiode moet je ingeschreven staan bij een onderwijsinstelling.
Voordat je kan beginnen met je stage, moet je een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen overleggen.
Hier kom je te werken
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of gerechtsjurist bent.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.